2014-05-12 13:42:09 欽州華圖 www.9hi.org/ 文章來源：未知
【導讀】華圖欽州華圖同步未知發布：2014年廣西欽州公務員面試熱點：摒棄“求人之風”,詳細信息請閱讀下文!如有疑問請加【欽州考試交流群】 ，更多資訊請關注廣西華圖微信公眾號(GXhuatu).
【背景鏈接】
當前，有媒體熱議在時下的“熟人社會”，“中國式求人”已成為大行其道的社會潛規則。小到求學謀職，大到興業辦廠，無人不求人，無處不求人，甚至可以涵蓋人們生老病死的一生一世。盡管由于人們的社會分工不同、角色定位各異，“求人”現象不可避免，但“求”字背后蘊含的無奈、厭煩與困擾，卻值得反思與破解。
【標準表述】
[表現]
專家經過分析得出結論，當下紛繁多樣的“求人”現象主要表現在三個方面：
一是“跑”，比如“跑門路”“跑資金”“跑項目”“跑部進廳”“跑官要官”，攜“包”快“跑”，就是要“找人”“使錢”，以求打通關節，遂心所愿。
二是“拼爹”，這里的“拼爹”并非單指父輩的影響，而是“裙帶關系”的代名詞。“我們家有人”是給人們帶來歸屬感、安全感、自豪感的重要因素。
三是“信訪不信法”。人們在需要維權時，首先想到的往往不是“依法”而是“求人”，指望“領導批示”屢屢奏效，更助推了“求人式”的畸形維權。
[原因]
市場有規律，凡事有規則，人們完全可以光明正大地按規則辦事，憑本事吃飯，但當前這種樂此不疲地求人之風，轉接認為，究其原因主要有三：
一是資源不均衡，優質資源的稀缺讓人們難抑捷足先登的沖動，比如“擇校”。
二是制度不完善，由于法規設計不盡科學與周密，導致機制上有漏洞、幅度上有彈性，為“求人”預留了趨利避害和自由裁量的空間。
三是權力無制約，原本可以靠市場規律、走程序辦理的事項，由于權力的杯葛和濫用，導致規則被扭曲、程序被虛置，“求人”成了王道，比如過多過濫的審批、備案。
[措施]
專家認為，透過形形色色的“求人”怪象，我們看到的是規則的孱弱和權力的強勢。在一個正常有序的社會架構中，最令人敬畏的不應是權力，而應是法律。因此來說，破解“求人”之困：
第一，必須營造摒棄人治、崇尚法治的社會環境，充分維護法律制度的權威，以明規則戰勝潛規則，逐步實現從“靠關系”到“靠法律”，從“身份社會”到“契約社會”的浴火重生。
第二，遠離“求人之風”、締造法治社會，需要從政治、經濟、文化多個層面開出藥方。比如，處理好“做大蛋糕”和“切分蛋糕”的關系，加大民生投入和優質資源供給，盡可能壓縮“求人”生存空間;加強國民法治教育，弘揚和培育規則意識，不斷積聚“找市長不如找市場”“靠關系不如靠法律”的社會正能量;堵塞制度漏洞，切實簡政放權，做到“放”“管”有度，潛心便民、利民、惠民，為棄“求人”潛規疏道清淤;強化法制剛性，嚴格權力監督，恪守辦事程序。唯此，才能破解“中國式求人”之困。
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