2014-05-16 23:09:08 欽州華圖 www.9hi.org/ 文章來源：廣西華圖
【導讀】華圖欽州華圖同步廣西華圖發布：廣西欽州2014年公務員面試熱點：“天價公積金”,詳細信息請閱讀下文!如有疑問請加【欽州考試交流群】 ，更多資訊請關注廣西華圖微信公眾號(GXhuatu).
面試作為廣西公務員考試中至關重要的一個過程，是判斷一個考生是否適合公務員這一崗位的最關鍵的環節，對于任何考生來說都是不可輕視的。考生通過努力在筆試的千軍萬馬中脫穎而出，順利進入了面試，在進入面試之后等待著考生的是一次更加艱巨的考驗，廣西欽州華圖現在就有關面試的備考問題為大家整理一些材料，希望大家能夠給大家帶來幫助，進而取得好成績。
【熱點背景】
近日，網傳一份名為《蘭州石化黨委辦公室2011年度職工住房公積金明細賬》的文件顯示，在名單上的52人中，蘭州石化2011年由單位為其繳存公積金超過9萬元的有10人。這其中，企業繳存額最高的達到12萬元。請簡要分析此問題。
【參考答案】
[現狀及分析]
在全國范圍內，住房公積金的行業差距、區域差距巨大，已成普遍現象。高額公積金儼然已成某些階層合法的避稅區(公積金免稅)、藏匿高福利的“黑洞”、“抹平”收入差距的門路，以及一些人侵吞國有資產的妙招。蘭州石化的“天價公積金”，事實上就是國企隱性福利的一種。
一方面，國企隱性福利不透明。公積金是單位為員工繳存的長期住房儲金，其中交納的比例有明文規定，與地區經濟發展水平息息相關的。一些國企因為掌握大量隱性資源而不顧法律規定隨意發放補貼，在一定程度上表現出了國企的隱性收入并非透明。
另一方面，對住房公積金的管理措施不完善。當前住房公積金管理機構的監督執法能力十分弱勢，企業繳不繳公積金、繳多繳少、是否突破上限完全可以“隨心所欲”，幾乎看不到公積金管理機構主動干預的身影。
[影響]
其一，導致國有財產的流失。國有單位超標準為職工繳存公積金，意味著原本可為國家與國企留存的部分資金被劃入了職工個人賬戶，也就意味著國有資產流失，甚至可說得上是私分、侵吞國有資產，依照法律可以治罪。
其二，有悖社會公平。由于諸多原因，不少單位并沒有為職工辦理公積金。有些單位經營虧損，或特殊原因造成資金周轉困難，暫時不能為職工繳存住房公積金的單位，也就是說，住房公積金政策在相當一部分單位被打了折扣，甚至根本沒有落實。公積金繳存執行情況反差如此強烈，顯然有悖社會公平。
[措施]
專家建議采取如下措施:
一是加大國企的改制。防止公積金亂發需要用完善的制度去約束，對國企存在的相關不公平現象進行改制，限制國企領導人權力，優化干部選拔制度，避免權力集中而導致權力濫用。
二是完善對公積金的監督制度。督促違規單位整改問題，不僅需要單位本身進行改革，而且相關監督部門也要完善制度設計，對公積金問題提高違規成本，進行合理的監督，并考慮啟動司法程序，避免公積金政策成為高薪行業的避稅工具。
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