2014年廣西欽州公務員面試指導：注意篇

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　　2014年廣西欽州公務員考試，在新的一年里又會有大批的考生走上公考之路。為了能夠在今年的廣西公務員考試中脫穎而出，最終考取自己報考的職位，各位考生不僅要在筆試取得優異的成績，同時在面試也要表現出色，才能夢想成真。為此欽州華圖為廣大考生全面剖析2014年廣西區考面試新動向，以便各位考生提前準備，做到胸有成竹，最后馬到成功!

　　入圍的考生經受住了大浪淘沙的洗禮，旗開得勝。在初嘗勝利的喜悅之余，考生也開始了緊張的面試備考，以求取得最后的勝利，終定乾坤。名師總結歷年來成功輔導上萬考生順利進入公務員隊伍的成功經驗，為面試考生提出三點建議。

　　測評要素做到心中有數

　　面試的本質是通過面對面的交流對考生做出評價，核心是區分考生的素質差異。與筆試相比，面試考察得更加客觀全面，對考生的綜合素質要求更高。

　　公務員面試一般采用結構化面試的方式。一份結構化面試試卷主要包括言語表述、應變、組織協調、人際交往、儀表舉止等方面的能力。在具體的考核過程中，根據報考部門和職位的不同，各自的權重也不盡相同。

　　細分看來，綜合分析能力主要考察考生的思路是否清晰，能否全方位考慮問題;言語表述能力主要考察考生的思維流暢性和口齒清楚與否;應變能力主要考察考生能否在壓力狀態下保持思維情緒穩定;組織協調能力主要考察考生是否能做出正確決策和合理安排;人際交往主要考察考生的人際合作主動性，看考生是否能在把握原則的基礎上進行有效溝通;儀表舉止主要考察考生的穿著是否得體，行為舉止是否符合一般禮儀;職位適宜主要考察考生的知識、專業和興趣與崗位是否相匹配。

　　從題型上來看結構化面試的題型，主要有背景性問題、知識性問題智能性問題、意愿性問題、情境性問題、行為性問題、壓力性問題、連串性問題。

　　在明晰面試測評標準之后，考生應通過試題模擬，了解自己，發現自己的不足，對照測評要素，在原有基礎上不斷完善自己。

　　著裝要做到簡潔大方

　　公務員面試是正式、嚴肅的場合，務必穿正裝出席，華圖面試專家建議廣大考生寧可保守一點也不要追求標新立異。男生穿西裝在顏色選擇方面，最好穿深色的西裝，比如灰色、暗綠色和深藍色，給人以穩重、忠誠、干練的感覺。在款式選擇方面，體瘦的人適宜穿米色、鼠灰色等暖色調，圖案為格子或人字斜紋的西裝，這樣會顯得較為強壯。體胖的人則可穿深藍、深灰、深咖啡色西裝。款型可選用直線型的美國式，這會顯得廓形銳利且苗條。女士選擇相對多一些，但要以整潔美觀、穩重大方為原則，服飾色彩、款式、大小應與自身的年齡、氣質、膚色、狀態和公務員職業相協調。

　　答題要做到穩中求新

　　結構化面試在面試題目、面試實施程序、面試評價等方面都有統一明確的規范，這使得考官一方面謹慎負責、規范考核，保證了考官測評的科學性和公正性。相對應地，考官也習慣性地形成了一種固定的思維模式，即每個測試題目都會按照之前擬定的出題思路或答題測評要點對考生進行評價。

　　對此，考生應該在最短的時間內分析出考題的考察點，有的放矢。在回答問題時，切忌長篇大論，也不要過于簡單，應該做到突出重點，語言表達清晰，要點分明。同時，考生需要注意的是要突破思維定勢，利用自身所儲備的知識和經驗對問題加以聯想和對比，回答時盡量做到視角新、觀念新、表述新，積極展現自己獨特的潛質。

　　在遇到棘手問題時，考生要實事求是地對待和處理考官的發問，坦然面對自己的缺點。調查顯示，公務員報考大軍中大部分考生的面試經驗是比較貧乏的，在面試中的緊張心理是很常見的。建議考生參加面試培訓，對面試的過程做預演，積累面試經驗。

　　在人生道路上誰也不能隨隨便便成功，它來自于徹底的自我管理和毅力。只有比別人更早、更勤奮地努力，才能嘗到成功的滋味。欽州華圖希望各位考生在即將到來的2014年廣西公務員面試中早做準備，考出水平，考出風格!

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