2014-06-20 23:27:26 欽州華圖 www.9hi.org/ 文章來源：廣西華圖
【導讀】華圖欽州華圖同步廣西華圖發布：2014年廣西欽州公務員面試：無領導小組討論面試技巧淺析,詳細信息請閱讀下文!如有疑問請加【欽州考試交流群】 ，更多資訊請關注廣西華圖微信公眾號(GXhuatu).
2014年廣西公務員考試之難、之熱是一般人無法想象的。但廣西欽州華圖認為，公務員考試真正難點在于面試環節。在此，為廣大考生準備了一些考試面試的相關材料幫助考生們在面試中披荊斬棘，迎接即將到來的挑戰。
無領導小組面試開始，考生可以在自由發言階段闡述自己的觀點，這和結構化面試是相差不大的，但重點就是在自由討論或者是自由醞釀階段，有以下這幾個環節需要考生特別注意：
第一個環節，你在發言時，是不是注意了別人在清醒過程中的一個反饋，這個反饋是有助于你發言的進行：比如大家一副不理解的表現，你就要思考在下一輪發言過程中，要注重哪些調整，解釋說明使其他人明白，如果在發言過程中，隨意打斷別人的話，這不僅不禮貌的行為，而且也從一個層面表明你在工作中會出現其他方面的問題。
第二，每個人在自由發言過程中，一定要知道自己說什么，同時還要知道其他考生表明什么觀點，觀點是不是給你提供一些啟發，哪些人和你觀點是一致或者基本一致，哪些人和你有分歧的，這個側重點有一個良好的把握，所以適當做一些記錄是非常有必要的。
第三，基于小組討論統一意見，達成這樣一個組織目標來設定自己的職責，根據這樣一個職責，如果你擅長主持，你就要站出來，如果不擅長，擅長參謀，就幫助主持人形成意見，如果你這些都不行，在這個過程中，要注意為小組服務，這是正常的環節，這才是核心。
第四，在這里是贊同別人觀點，還是一直堅持自己的觀點，要求是在這個過程中，如何去基于小組的目標，形成統一意見這樣一個方向去調整自己，如果你的觀點有助于小組意見的達成或者是盡快的達成，那么你必須要堅持自己的觀點;如果你發現在這個過程中，很多人都已經趨于一致，小組意見形成基本可以呼之欲出，而你又沒有改變自己的觀點，沒有加入到這個贊同的隊伍中來，無疑也是非常失敗的。
第五，你根據別人的觀點或者是參考別人的觀點，改進自己的觀點，沒有給出事實和理由，這樣是無論如何要避免的。就是說，你無論同意，或者是不同意，都必須先給出理由，給出你自己的見解，用事實和理由來說服大家。
最后，欽州華圖認為面試的關鍵還是在于考生對考試的良好態度，認真做好考試準備是十分重要的，希望廣大考生以積極的心態迎接面試的到來，祝考生們在未來的考試中取得好成績。
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