2014年欽州政法干警面試熱點預測：根治“庸懶散”　

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　　2014年廣西政法干警考試筆試部分已經結束，在廣西政法干警面試的考核階段，考生們需要提前準備一些面試熱點問題，學會根據面試熱點問題來進行分析，并提高自己分析解決問題的能力，口頭表達能力等，為了讓廣西政法干警考生們順利備考，現華圖廣西政法干警考試網為大家收集了最新最熱的面試熱點并進行解析，供廣大考生學習參考。

　   “只看重行政職務，不看重黨內職務”、“公私不分，以權謀私”、“對錯誤思想和不良作風不敢批評和斗爭，搞無原則的一團和氣”、“抓廉政說得多、干得少”、“執行紀律雷聲大雨點小”……這些描述很接地氣，暴露出了一些機關和干部身上的通病。日前，中央紀委監察部網站頭條推出“堅決克服‘組織渙散、紀律松弛’現象網上調查”，邀請網民點評身邊的黨組織和黨員干部，贏得了熱烈響應。

　　組織渙散、紀律松弛的問題，存在不是一天兩天了。這段時間以來，中央紀委采用網調、漫畫、留言等多種形式，邀請網友揭批身邊的“組織渙散、紀律松弛”現象，為正風肅紀、從嚴治黨注入一股新風。借助網友的監督力量，既體現了強烈的問題意識，把一些作風之弊、行為之垢有針對性地梳理出來，為轉作風把脈問診;也是開門反腐的一種體現，問題有哪些表現，到底多嚴重，應該怎么辦，在老百姓的坐標系里，自然會有其感受和想法。通過網絡等渠道擴大公眾參與，對“庸懶散”現象帶來了壓力，同時給治理提供了新動力。

　　古人云，一處弛則百處懈。很多時候，紀律的松弛、組織的松散，往往導致百弊叢生。上班混日子，辦事沒效率，規章在空轉，正是“門難進、臉難看、事難辦”等衙門作風的重要病因。心中無底線，監管常缺位，紀律成了稻草人，也是“四風”滋長、腐敗滋生的重要土壤。這些問題，群眾一直呼聲強烈，中央也保持高度關注，采取了一系列治理措施。

　　十八屆中央紀委三次全會明確要求，嚴明組織紀律，克服組織渙散、紀律松弛現象。黨組織不是大車店，機關單位也不是自家屋，加強黨組織的組織紀律性，是深化作風建設、鞏固反“四風”成果的重要保障。由此看來，“三嚴三實”成為教育實踐活動的重要要求，也是意在嚴格各項紀律，加強組織管理，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。有紀律的剛性約束，有組織的嚴密體系，才能增強黨組織的凝聚力和戰斗力，既在平時看得出來，更在關鍵時刻不掉鏈子。

　　此前有消息顯示，在第二批教育實踐活動中，各省區市把整頓軟弱渙散基層黨組織作為重要基礎和整改內容，已初步整頓6萬余個軟弱渙散基層黨組織。現在，讓群眾參與，讓群眾評判，讓群眾開藥方，勢必進一步推動治理“庸懶散”等問題。公眾畫了像，點了穴，提了意見，還需進一步落實到整改之中，體現在建章立制之中，使這項工作制度化、常態化、規范化。

　　一直以來，一些公職人員之所以長期不在狀態，很大程度上是因為鐵飯碗、大鍋飯、干好干壞一個樣。有鑒于此，就得強化問責機制，建立淘汰和退出機制，讓占位子混日子的混不下去，讓那些手腳不干凈的出局，才能切實繃緊公職人員“混不得”“貪不得”“懶不得”的觀念之弦。當然，這樣的倒逼壓力只是制度力量的一種體現。從治標與治本的關系看，一時的專項整頓固然很有必要，而在整頓中完善制度、探索長效機制，才能提升制度的凈化功能，為根治“庸懶散”打下最為堅實的基礎。

　　希望以上內容對您有幫助，同時廣西欽州人事考試網預祝各種莘莘學子旗開得勝，過關斬將。

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