2019-01-14 09:37:31 欽州華圖 www.9hi.org/ 文章來源：國家公務員考試網
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面試作為考生通往公務員崗位的必經環節，被很多考生視為難啃的“硬骨頭”，確實，傳統的中國式教育使我們絕大多數考生已經失去了獨立分析思考的能力，同時嚴重依賴固有標準，離開了標準，就會陷入迷茫無助的困惑中。作為一個問題的回答者，我要如何全面準確的表達出我的思想和內容?其實，我們只要以題目方向為基準，以邏輯理論為答案結構，以語言風格為應試技巧，從內容的全面性準確性，結構的邏輯性和條理性，語言上的簡練性和針對性這三個出發點表達出自己的觀點，就可以答出令人滿意的答卷。道理說起來簡單做起來難，這不僅要求考生靈活的掌握答題思路，更要持之以恒的練習、總結，從而突破固有思維。
每個人都有自己的思維方式，思維能力也存在著很大差異，無論是形象思維還是抽象思維，各主體都會有自己的模式。但在面試中，答題的各個環節都要運用思維能力，只是在具體要求上有所不同而已。面試的思維具體來說包括辯證思維、抽象思維以及發散思維，需要我們在日常生活中加以培養。
一、辯證思維。辯證思維簡單來講也就是要看清楚事物的兩面性，同時認識到這兩面是矛盾統一，動態發展的，這是基本的辯證思想，而不是簡單的認為事物非好即壞，非黑即白。如互聯網這一事物，有其積極的一面，給人們的生活帶來便利;豐富了網民的精神世界，開闊視野，使他們及時了解時事新聞，獲取各種最新的知識和信息等，但也有其消極的一面，產生了沉迷網絡的網癮少年、網絡詐騙等。日常生活中，我們在接觸到某一個事物時，都可以帶著辯證的思維去思考。
二、抽象思維。抽象思維就是從表面看到本質，從片面看到整體，然后抽出那些穩定的、共同的特征。例如霧霾現象越來越嚴重，這是表征，但我們不能只看到表征，只有找到了本質才能解決問題，比如原因是經濟快速發展忽略了環境的保護，所以為了解決霧霾，注意環境保護就可以了。當然，這只是通過一個小例子解釋什么是抽象思維，生活中還需要考生多想多思考。
三、發散思維。面試非常注重要全面的認識問題和解決問題。只有全面把握，才能體現出答題的深度。不能把認識停留在某一個方面，像最近有一個關于“天價理發店”的社會新聞，是向兩個理發的女中學生索價一萬二。通過新聞媒體的曝光和社會輿論的譴責，這個“天價理發店”關門了，但是我們必須要深思，為何這家“天際理發店”用這樣的方式經營了四年之久。首先分析原因，如經營者利益熏心，消費者的法律意識不強，還有執法者的執法力度不嚴厲等等方面，認識到原因之后再尋找對策。而從這樣一個事例，我們要能看到社會還存在其他的侵害消費者利益的事件。對待一個問題要做到全面的思考認識，這樣才能更好更深層次的把握。
希望考生在日常生活中可以從身邊的小事出發，多想多思考，培養應具備的面試思維。
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（編輯：廣西-圖圖）
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