2019-09-23 18:00:48 欽州華圖 www.9hi.org/ 文章來源:廣西人事考試網
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(一)公開遴選資格條件
1.具有良好的政治、業務素質,品行端正,勤奮敬業,工作能力強,業績突出。
2.參加自治區直屬機關職位遴選的,應具有大學本科以上學歷;參加設區市直屬機關職位遴選的,應具有大學專科以上學歷。
3.具有2年以上基層工作經歷;基層工作經歷的認定參照公務員考試錄用有關規定執行。
報考人員應符合在本級機關工作的最低年限;沒有規定的須在本機關工作2年以上。選調生按照選調生相關管理辦法執行。
4.近2年公務員年度考核均為稱職以上等次。
5.年齡一般在35周歲以下(1981年8月21日后出生)。確因工作需要,經自治區公務員主管部門批準,可以限定或放寬年齡要求,其中因工作特殊需要的專業技術崗位,年齡可放寬到40周歲(1976年8月21日以后出生);具體崗位年齡要求以職位表為準。
6.具有公開遴選職位要求的相關工作經歷。
7.具有正常履行職責的身體條件。
8.符合遴選職位要求的其他資格條件。
9.符合法律、法規、規章和政策規定的其他條件。
有下列情形之一的,不得參加遴選:
1.按照國家和自治區有關規定,未滿服務年限的或對轉任有其他限制性規定的。
2.尚在新錄用公務員試用期的或擔任領導職務未滿試用期的。
3.受處分期間或者未滿影響期限的。
4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的。
5.遴選后即構成《公務員法》第六十八條規定的回避關系的。
6.法律、法規規定的其他情形。
(二)公開選調資格條件
報考人員除應當具備公務員法、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員調任規定(試行)》要求的資格條件外,還應當具備以下條件:
1.具有下列工作經歷和任職資歷
國有企業人員:現任中央駐桂企業工作部門(處室)或下屬單位負責人及相當職務層次人員,在中央企業地方下屬單位工作的,比照自治區或設區市直屬企業現任相當職務層次人員;現任自治區直屬企業工作部門(處室)或直屬單位負責人及相當職務層次人員;現任設區市直屬企業領導班子成員及相當職務層次人員;以及在上述國有企業工作,擔任副高級專業技術職務2年以上或已擔任正高級專業技術職務的人員。
事業單位管理崗位工作人員:報考副處長職位的,須在聘6級職員崗位或在聘7級職員崗位3年以上;報考科長崗位的,須在聘7級職員崗位或在聘8級職員崗位3年以上;報考副科長崗位的,須在聘8級職員崗位或在聘9級職員崗位3年以上。以上均不含低職高聘人員。
事業單位專業技術崗位工作人員:報考處級職位的,須在聘副高級崗位2年以上或正高級崗位;報考科級職位的,須在聘副高級崗位1年以上或正高級崗位。以上均不含低資高聘人員。
2.具有公開選調職位要求的相關工作經歷。
3.除公開選調職位對年齡有特殊要求外,報考副處長職位,年齡在45周歲以下(1971年8月21日以后出生);報考科長或副科長職位,年齡在40周歲以下(1976年8月21日以后出生)。確因工作需要,經自治區公務員主管部門批準,可以限定或放寬年齡要求。
4.大學本科以上文化程度。
5.具備公務員法及其配套法規規定的晉升至公開選調職務累計所需的最低工作年限。
6.有正常履行職責的身體條件。
7.符合公開選調職位要求的其他資格條件。
8.法律、法規、章程規定的其他條件。
具有以下情形之一的,不得參加公開選調:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
4.受處分期間或者未滿影響期限的。
5.正在接受審計機關審計的。
6.選調后即構成《公務員法》第六十八條規定的回避關系的。
7.擔任領導職務未滿試用期的。
8.法律、法規規定的其他情形。
本次遴選和選調所涉及的服務年限、擔任領導職務試用期、處分期限、影響期限及工作經歷、資歷年限等有關資格條件的計算時間,以2017年8月21日為截止日期,年限按足年足月累計。
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