2019欽州欽北區事業單位招聘考試考核_體檢工作公告

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　　2019年欽北區事業單位招聘考試考核、體檢工作公告

　　根據《2019年欽北區事業單位考試招聘工作人員公告》(以下簡稱“《公告》”)規定，現將考核和體檢工作的有關事項公告如下：

　　一、進入考核和體檢人選共96人(名單詳見附件)

　　需要筆試面試類崗位根據崗位計劃招聘人數，按總成績(總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%)從高分到低分按1∶1的比例確定進入考核、體檢人選,進入考核和體檢人選為63人。

　　基層醫療衛生機構免筆試類崗位根據招聘崗位名額，按照實際操作能力測試成績，從高分到低分按1:1比例確定考核人選33人。

　　考核工作由招聘單位及其主管部門組織實施，體檢工作由欽北區人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門共同組織實施。確定考核和體檢人選后，如有考生自愿放棄考核、體檢資格的，不再遞補人選。

　　二、考核工作

　　考核參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)的有關規定進行。考核時，要采取多種形式，著重應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、遵紀守法、崗位匹配等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查，應聘人員應按報考崗位的要求提供相關紙質材料，由招聘單位復查是否符合招聘崗位的資格條件。經復查不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報考者的資格。考核時要對考核人選各方面的意見進行分析，采取實事求是的態度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考核結束后要形成書面考核材料，考核小組成員簽名，招聘單位及其主管部門蓋章。

　　考核工作要求在2019年11月8日前完成。考核分合格與不合格兩個等次。考核中出現不合格者，可從報考同一崗位面試合格的人員中按總成績由高分至低分依次遞補。由欽北區人力資源和社會保障局和招聘單位及其主管部門根據工作安排另行通知。

　　三、體檢工作

　　考核結束后，由欽北區人力資源和社會保障局指定符合規定條件的醫院進行體檢。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢時間地點的安排，另行通知。

　　對經確定為懷孕的報考者，由報考者向欽北區人力資源和社會保障局提出暫緩體檢的申請，待孕期結束后再及時組織進行體檢。

　　體檢不合格者不得確定為擬聘用人選，可從報考同一崗位面試合格的人選中按總成績由高分至低分依次遞補確定考核、體檢人選。

　　四、取消崗位或核減招聘名額的崗位

　　依據《公告》規定，本次招聘面試工作分兩類方式進行：一類是結構化面試，面試分值滿分為100分，面試合格分數線為60分;另一類是實際操作能力測試，測試分值滿分為100分，測試合格分數線為60分。經欽州市人力資源和社會保障局核準面試開考或因考生缺考，面試時崗位招聘名額與實際面試人數達不到1：3比例的崗位、以及招聘崗位名額與報考人數達不到1：3比例的免筆試需面試類崗位，考生成績須達到70分以上方為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。崗位考生面試成績達不到70分以上的，取消該崗位的招聘計劃。

　　(一)取消招聘崗位6個：

　　1.欽北區疾病預防控制中心專技崗位4(編碼：Q047);

　　2. 欽北區貴臺鎮衛生院公共衛生醫生(編碼：Q066);

　　3. 欽北區長灘鎮衛生院臨床醫師(編碼：Q071);

　　4. 欽北區平吉鎮中心衛生院中醫科醫生(編碼：Q087);

　　5. 欽北區那蒙鎮中心衛生院醫技(編碼：Q090);

　　6. 欽北區青塘鎮衛生院醫技人員(編碼：Q096)。

　　(二)核減招聘名額崗位3個：

　　1.欽北區新棠鎮衛生院綜合病房醫生(編碼：Q068)的招聘名額由4名核減為2名;

　　2. 欽北區大寺鎮中心衛生院臨床醫師(編碼：Q083)的招聘名額由5名核減為4名;

　　3. 欽州區平吉鎮中心衛生院婦產科醫生(編碼：Q086)的招聘名額由2名核減為1名。

　　附件：2019年欽北區事業單位招聘工作人員入圍考核體檢人選名單

　　欽州市欽北區人力資源和社會保障局

　　2019年10月25日

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