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2020廣西欽州浦北縣村級扶貧公益性崗位招聘人員941+人通知

2020-02-27 16:48:59 欽州華圖 www.9hi.org/ 文章來源：浦北縣人民政府

　　【導讀】華圖欽州華圖同步浦北縣人民政府發布：2020廣西欽州浦北縣村級扶貧公益性崗位招聘人員941+人通知,詳細信息請閱讀下文!如有疑問請加【欽州考試交流群】，更多資訊請關注廣西華圖微信公眾號(GXhuatu).

　　關于印發《浦北縣村級扶貧公益性崗位開發工作實施方案》的通知

　　根據中央和自治區關于脫貧攻堅工作部署要求和《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳、廣西壯族自治區財政廳、廣西壯族自治區扶貧開發辦公室關于進一步做好扶貧公益性崗位開發助力脫貧攻堅的通知》(桂人社規發〔2019〕13號)精神，為了促進我縣建檔立卡貧困家庭勞動力穩定就業，以就業促脫貧，結合工作實際，制定本方案。

　　一、開發對象及條件

　　村級扶貧公益性崗位人員原則上從本鎮(街道)建檔立卡貧困家庭有勞動力(含半勞動力、弱勞動力)和就業愿望的人員中(含已脫貧戶、未脫貧戶)選聘，不得從正在從事其他公益性崗位的人員中重復聘用。并具備以下條件：

　　(一)遵紀守法，具有良好的道德品行。

　　(二)年滿16至60周歲且具有勞動能力有就業愿望的農村建檔立卡貧困家庭人員，各鎮(街道)可結合建檔立卡貧困家庭的實際情況，對于超過60周歲的貧困勞動力可適當放寬年齡要求。

　　(三)熱愛工作，工作責任心強，長期在本村居住。

　　(四)能勝任村委會安排的相應工作任務。

　　二、開發崗位及主要職責

　　2020年，全縣決定新開發村級扶貧公益性崗位941個以上，其中：鄉村辦開發村保潔員約625名、人社局開發村保潔員150名、自然資源局開發生態護林員35名，民政局開發五保村、敬老院管理員131名，交通局開發村屯道路簡易維護員若干名。

　　(一)村保潔員約775名

　　主要負責鎮(街道)、村委會分配的保潔任務和環境維護工作。每月崗位補貼600元的具體負責鄉村垃圾清掃工作，要求每月工作12天，每天4小時;每月崗位補貼1350元的每月要按照村委的工作任務安排，做好轄區內的垃圾清掃及清運工作，要求每月工作22天，每天工作4小時。

　　(二)生態護林員291名(其中新開發35名，續聘256名)

　　對林業法律法規及方針政策進行宣傳;對管護區森林資源進行巡護，掌握轄區資源的情況，對重點地塊、珍稀動物、珍稀樹種和古樹名木要重點管護，發現問題及時報告;做好管護勞務協議規定的其他工作和臨時交辦任務。

　　(三)五保村、敬老院管理員131名

　　主要負責每天做好五保村(敬老院)內外的清潔衛生工作，照顧好生活不便的五保對象，做好五保村的防火、防盜、防寒、食品衛生等安全生產工作，協助鎮(街道)民政辦做好五保村、敬老院日常管理工作，遇突發性事件立即報告。

　　(四)村屯道路簡易維護員若干名

　　主要負責養護路段橋梁、涵洞和沿線設施(含指路牌、標識、標線、警示樁等)的管理和養護，具體負責做好養護路段路容路貌的整治工作(含路肩、水溝外邊坡雜草割除、路肩堆積物清理等)，負責做好養護路段水毀防治工作(發現塌方等險情立即設置安全標志并及時向當地人民政府報告，及時排除路段積水和清除漂浮物)。

　　三、聘用程序

　　此次開發的村級扶貧公益性崗位人員推薦及聘用工作，由各鎮(街道)負責組織實施。各鎮(街道)要堅持公平、公開、公正、擇優的原則，按照村委會推薦、鎮(街道)審核、縣直主管部門審批的程序進行。

　　(一)村委會推薦

　　各行政村合理確定2020年擬聘用人數，根據聘用條件推薦人選，并在一定范圍內進行公示(縣財政專項扶貧資金開發的公示期10天，縣人社局就業補助資金開發的公示期3天)，公示結束后填寫《浦北縣村級扶貧公益性崗位就業申報表》并附推薦人選身份證、戶口本復印件報所在鎮(街道)審核。

　　(二)鎮(街道)審核

　　各鎮(街道)統籌2020年擬聘用人數，對本轄區的推薦人選基本信息及遵紀守法情況予以審核，確定擬聘人選并將相關資料上報縣直主管部門審查。

　　(三)崗位審查審批

　　由縣直相關主管單門對各鎮(街道)擬聘用人員進行審定批準。

　　(四)協議簽訂

　　縣直相關主管部門審批后，由各鎮(街道)與申請就業人員簽訂用工服務協議。用工服務協議簽訂期限為1年，即從2020年3月—2021年2月。

　　四、崗位聘用期限及崗位待遇、資金來源

　　(一)崗位聘用期限

　　本次開發的村級扶貧公益性崗位服務期間為1年，期滿后，如用人單位仍有崗位需要，由用人單位自行聘用。

　　(二)崗位待遇及資金來源

　　1.農村保潔員每人每月崗位補貼600—1350元(由各村委根據實際工作量確定具體的崗位補貼金額)，所需資金從自治區、市縣財政專項扶貧資金及就業補助資金解決。

　　2.生態護林員的崗位補貼按照具體負責管護的生態公益林面積相應進行補貼，具體為：管護面積100畝到200畝的，每月崗位補貼100元;管護面積200畝至500畝的，每月崗位補貼200元;管護面積500畝至1000畝的，每月崗位補貼300元;管護面積1000畝以上的，每月崗位補貼500元，所需資金從自治區、市縣財政專項扶貧資金中列支。

　　3.五保村、敬老院管理員每人每月崗位補貼600元，所需資金從自治區、市縣財政專項扶貧資金籌措解決。

　　4.村屯道路簡易維護員每人每年崗位補貼800元/公里，所需資金從自治區、市縣財政專項扶貧資金籌措解決。

　　以上人員簽訂協議后，每人購買100元當年人身意外傷害保險，所需要資金在縣脫貧攻堅工作經費中列支，實行一次性撥付。

　　五、崗位管理

　　村級扶貧公益性崗位按照“誰用人、誰管理”的原則，由各鎮(街道)和各行政村負責日常管理，確定專人，落實責任。主動對接相關縣直主管部門，明確上崗人員崗位職責、工人地點、工作標準和工作紀律等，制訂考勤表，做好出勤記錄，確保上崗人員完成工作。縣直各主管部門負責對相應崗位開發的指導和監督，縣財政局負責資金的籌集和撥付。縣扶貧辦、各鎮(街道)攻堅辦負責對上崗人員的資格條件復核。各鎮(街道)要安排專人負責做好村級扶貧公益性崗位開發管理的資料收集和建檔工作，建立完善工作臺賬。本方案所提的村級扶貧公益性崗位作為一種特殊幫扶手段，不適用《中華人民共和國勞動合同法》。

　　六、所需材料及報送方式

　　(一)所需提交的資料

　　各鎮(街道)要組織人員負責收集相關材料并按時上報，具體為：聘用人選公示照片、《浦北縣村級扶貧公益性崗位就業申請表》、《浦北縣村級扶貧公益性崗位服務協議》、聘用人員的本人身份證復印件、農村商業銀行銀行卡或存折復印件、貧困戶信息表、《浦北縣各鎮(街道)村級扶貧公益性崗位開發情況匯總表》(紙質材料和電子版)，以上資料一式三份。

　　(二)報送方式

　　1.村保潔員崗位資料報送。

　　⑴縣鄉村辦開發的報送至縣鄉村辦，電子郵箱：pbxmlb@126.com,聯系人及聯系電話：陳少華8216995。

　　⑵縣人社局開發的報送至縣人社局，電子郵箱：pbjy8319293@163.com，聯系人及聯系電話：鄭宇茜8318021。

　　2.生態護林員資料報送到縣自然資源局，電子郵箱：pb8315744@sina.com，聯系人及聯系電話：李煒8217782。

　　3.五保村、敬老院管理員資料報送到縣民政局，電子郵箱：pbmzj@126.com，聯系人及聯系電話：包日武8318631。

　　4.村屯道路簡易維護員報送到縣交通運輸局，電子郵箱：pbjt8214637@163.com，聯系人及聯系電話：姚文8214637。

　　七、崗位補貼撥付

　　每月由縣直各相關主管部門根據各鎮(街道)上報的村級扶貧公益性崗位在崗人數情況表，審核匯總后交縣扶貧辦審定，統一向縣財政局申請劃撥當月的村級扶貧公益性崗位補貼，縣財政局核實后將當月的補貼資金統一撥付給公益性崗位人員個人賬戶。

　　八、工作要求

　　(一)加強組織領導

　　各鎮(街道)、各有關部門務必高度重視，加強組織領導，落實專人負責，迅速開展宣傳動員工作，于3月9日前完成崗位開發工作相關資料報送及正式聘用上崗。