2021-12-12 15:54:21 欽州華圖 www.9hi.org/ 文章來源:國家公務員考試網
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一、國家公務員筆試成績在哪里查詢?
國家公務員成績查詢后,報考人員可通過身份證號和準考證號在人力資源社會保障部網站、國家公務員局網站或公務員考錄專題網站查詢考試成績。
二、如何獲得考試成績證明?
2022國家公務員考試不單獨下發考試成績單。報考人員確實需要的,可向當地省級考試機構申請,由當地省級考試機構負責出具成績證明。
一般可以通過打印成績查詢頁面,建議使用printscreen或者其他截屏工具,截取全屏,包括瀏覽器全屏以及下面的任務欄和時間。這種打印件的證明力,不如第一種那么有力。
三、筆試最低合格分數線是多少?
依舊是在國家公務員局網站,有專門的考試專題,公共科目筆試結束后,中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局研究確定最低合格分數線。省級以上職位和地市以下職位合格分數線會有所區別。
西部地區和艱苦邊遠地區職位、基層職位和特殊專業職位等,在劃定最低合格分數線時將予以政策傾斜。一定要看下自己所在地區,是否被囊括在內。如果是,那恭喜您,可能會有對應的加分政策可以享受。
考生筆試成績只有過了最低合格分數線才有進入面試的資格。
四、關注第一批面試名單
考生應該及時下載公布的國考第一批面試名單,查看自己的信息是否在面試名單上。如果是,恭喜您進入了面試,但是要想上岸還需要繼續努力,您要過的關卡還有:面試資格復審,面試,體檢和政審。小編提醒各位,提前準備好面試資格復審需要的證明的材料,以免臨時尋找,匆忙中產生疏漏。
如果不在首批面試名單,且已經過了筆試最低合格分數線考生,也不必太沮喪,應該關注后續調劑名單,您的名字可能會出現在調劑名單中。
五、近三年面試時間
往年國考面試日期,您可以參考下,今年大概也是這個時間段,可以根據這個時間來安排自己的面試備考。
年份 | 公告發布時間 | 報名時間 | 筆試時間 | 成績查詢時間 | 面試時間 |
---|---|---|---|---|---|
2021 | 2020年10月14日 | 10月15-24日 | 11月29日 | 2021年1月10日 | 2月-5月 |
2020 | 2019年10月14日 | 10月15-24日 | 11月24日 | 2020年1月7日 | 2月-5月 |
2019 | 2018年10月21日 | 10月22-31日 | 12月2日 | 2019年1月17日 | 2月-5月 |
最近三年國家公務員面試時間:一般都在2月-5月時間段。
六、專業測試是這樣的
不是所有的崗位都需要專業能力測試的,只有《招考簡章》事先公布的需要在面試階段進行專業能力測試的職位,才進行專業能力測試。如果需要進行專業能力測試,公告中會寫明的。
面試具體時間由招錄機關確定,一般在2018年3月底前進行。考生可登錄考錄專題網站或招錄機關網站查詢招錄機關面試公告,也可直接向招錄機關電話咨詢。
國考面試考情考務分析(僅供參考)
注意:國稅、海關、海事、銀監會、外交部、鐵路公安、中央部委這些崗位都是系統或者部門單獨命題,其他部門一般都是統一命題。
鐵路公安系統結構化面試全天一套題,每套5道;25分鐘四道結構化面試題,加上一道視頻題(視頻兩問)。
國稅系統結構化面試一天一套題,每套4道題;20分鐘有材料題、漫畫題、多事件統籌安排題等出題形式。
海關系統結構化面試4至5道題;20分鐘綜合分析能力、人際溝通、計劃組織和應急應變。
銀監會結構化面試上下午各一套題,每套6道題;30分鐘結構化面試題型、英語題、
專業題目三大類(僅供參考)
出入境檢驗檢疫局結構化面試為主全天一套題,每套題4-5道;25分鐘綜合分析類題目仍是必考題目;重點考查分析問題、解決問題的能力。
海事局結構化面試為主一天一套題,每套4至5題;25分鐘重視綜合分析能力、人際交往能力、計劃組織能力、應急應變能力、舉止修養、言語表達能力等等。
統計局結構化面試為主4至5題;20至25分鐘綜合分析穩中有增;材料套題漸成趨勢;專業性有所體現。
審計署結構化面試為主4至5題;20至25分鐘六大類面試題型;側重實踐考察;題目與審計相關較大;組織管理題目較多。
商務部結構化面試4至5題;20至25分鐘綜合分析、組織管理、應急應變、人際溝通等常規題型仍然是考試的重點。
2022國家公務員面試技巧
公務員面試不僅考查考生對于題目的理解和把握,同時考生心理素質和臨場發揮也將成為考查的重點。好的心理素質往往會讓考生有一個放松平穩的狀態,從而在面試中展現出自己最好的一面,贏得考官的好感和青睞。因此,提升心理素質,擁有良好心態,能夠助力我們的“成公”之路,那么接下來就和圖圖一起來學習如何調整正確的面試心理吧。
一、正確認識考官。很多考生會對表情嚴肅的考官充滿畏懼,會把考官想象得特別恐怖,以至于在面試考場上表現得畏畏縮縮,怕說錯話而顯得十分拘謹,將自己的緊張情緒都暴露給了考官。考官們雖然表情稍顯嚴肅,其實都是比較和藹的,這其中大部分考官較為年長,所以大家在面對考官時,當作是在面對一位陌生的長輩,保持應有的尊敬,坦然地表達出自己的觀點即可。另外面試結束離場時,也千萬不要忘記向考官道聲“謝謝”,畢竟禮多人不怪嘛。
二、正確認識對手。有些考生在備考面試時,總會擔心對手比自己強,擔心自己不如別人,缺乏自信和勇氣,又或者因為筆試成績和對手有一定差距,覺得翻盤得幾率不大,總有想要放棄的念頭,這些其實都是錯誤的心態。如果大家總是顧慮這些可能根本不存在的事情,只會給自己徒增焦慮,對面試沒有什么幫助,甚至會因為無法專注備考而讓你們的競爭對手真的面試成功。這樣豈不是很虧?能夠進入面試環節,說明大家都得到了這場競爭中的入場券,對于考生而言,既不看輕對手,盲目自信,也不過分抬高對手,妄自菲薄,全力展現出自己的能力,才是取勝關鍵。
三、正確認識自己。在公務員面試中,其實最大的難關,最難攻克的敵人,是我們自己。有相當一部分考生不是被對手打敗的,而是敗給了自己的心態。主要原因還是在于考生備考階段沒有調整好自己的心理狀態,缺乏勇氣和自信,導致面試中怯場,無法展現出自己的能力。其實在面試考場上,不只要考查考生的知識積累和溝通協調能力,還要考查考生的心理素質。只有調整心理狀態和身體狀態,以積極樂觀的心態應對考試,才能不被壓力所壓垮,展示自己真實的實力。其實各位考生都有自己的閃光點,對于面試,大家要做的就是在這過程中放大自己的優勢,弱化自己的缺點,所以需要大家在備考階段客觀正確的認識自己,不斷地有針對性的練習,讓短板不短,讓長板更長,相信通過這樣的訓練,會讓大家在考場上充分展現自己的光彩。
以上是圖圖從考官、對手和考生自己的角度,對如何調整正確的面試心理給出的建議。希望各位考生不要被不正常的心理狀態所困擾,能夠擺正心態,在有限的時間里做更有針對性的準備。祝各位考生能夠一舉成“公”!
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