2022欽州公務員招聘職位表在哪看

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　　一、廣西公務員歷年職位表下載

　　2022廣西公務員選崗技巧——如何選到適合的崗位

　　1、招錄人數就多不就少

　　在選擇崗位時，如果你的專業和其他條件都符合的情況下，可以有多個選擇，那么建議選擇招錄人數比較多的崗位，雖然招錄人數比較多的崗位報名人數可能會多，但是進面的可能性還是要更大的，比如我們選擇招錄人數為3個人的崗位，實際報名500人;而招錄人數為1人的崗位，實際報名人數300人;如果按照1比3的進面比例，那么招3個人的崗位你只要在500個人當中考到前9名就可以，而招1個人的崗位，你需要在300人當中考到前3名才能進面，這樣的話競爭情況顯而易見，因此我們說報考時要選擇招錄人數較多的崗位。

　　2、招錄條件就精不就寬

　　報考崗位時，我們通常先去看崗位表，崗位表中通常會列出每一個崗位的具體內容，以及招錄人才的具體要求，比如比較常見的“中共黨員”、“有兩年基層工作經驗”、“大學英語四級425以上”等等，那我們在選擇崗位時，如果你的條件都符合的話，建議選擇限制條件比較多的崗位，比如你是學習金融學的，在篩選崗位時發現有兩個崗位可以選擇，一個崗位要求“大學英語六級425以上、中共黨員，有兩年基層工作經驗”;而另一個崗位只要是金融學專業即可，那么在選擇崗位時，如果第一個崗位的所有條件你都符合，那么我們優先選擇第一個崗位，因為這樣的崗位由于眾多的限制條件，在報名時就會有很多人因為不滿足條件而不能報考，相應的會減少競爭的比例。

　　3、學歷要求就高不就低

　　崗位往往對應著相應的學歷要求，如果你的學歷比較高，建議報考學歷較高的崗位，比如你是會計學的碩士，最后在篩選崗位時發現一個崗位是招考本科及以上，另一個是碩士及以上，那么建議優先選擇碩士及以上的崗位，這樣在報考時候就可以避開一些本科生給你帶來的一些競爭。

　　二、2022廣西公務員考試報名指導·常見問題解答

　　6.如何確定是否符合報考職位的專業要求?

　　答：請參看《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄》(2021年版)及其說明。

　　三、2022廣西公務員試題每日一練

　　2.抽樣研究是許多定量研究都要涉及的重要環節，開展定量研究時，要力求選擇適當的抽樣方法來提高抽樣精度，_____樣本參數與總體參數之間的差異。當前，不同學者與研究機構對同一問題的研究結果_____，大多與抽樣方法有關。

　　填入劃橫線部分最恰當的一項是( )。

　　A.減少 各執一端

　　B.彌補 南轅北轍

　　C.縮小 大相徑庭

　　D.控制 大同小異

　　2.答案:C

　　解析: 先看第二空，由句意可知，此處強調的是研究結果的不同。“各執一端”指每個人都有自己的看法，不能用來修飾“研究結果”，由此排除A。“大同小異”指大體相同，略有差異。與句意正相反，排除D。再看第一空，由“提高……精度”可知，此處用“縮小……差異”更能對仗工整。因此本題選C。

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