2022欽州欽南區事業單位考試職位表在那個網址公布-欽州事業單位考試

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　　2022欽州事業單位招聘公告可能于3月底或4月初在欽州人才網或人力資源和社會保障局網公布。筆試時間可能是5月21日。請做好復習的提前準備：

　　【考試公告】2022廣西事業單位考試公告：https://gx.huatu.com/zt/sydwgg/

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　　問：欽州事業單位公告職位表中管理崗和專業技術崗哪個好？待遇如何？

　　答：管理崗和專業技術崗兩者各有優勢：

　　1、工資

　　管理崗的工資待遇要略低于同等資歷的專技人員，一般管理九級(科員級)與助理級專技崗工資待遇相當，但管理崗受單位級別限制較多。

　　此外專技崗的績效工資更容易衡量、量化，發放起來也比管理崗公平。當然，管理崗也有優勢，例如一些單位規定專技崗最多允許拿100%的績效工資，管理崗則是150%-180%。

　　2、晉升

　　事業單位的職位升遷一般以人員調動為前提，上面的人升了下面的人才能跟著升。從這方面來看，專業技術崗在事業單位中占著大多數，空崗的情況較多，這也就意味著晉升的機會要大一些。但從另一個方面來看，管理崗由于從事的是行政方面的工作，與領導接觸的機會多，而且像萬精油，什么都做得來，同樣有很大的晉升機會。

　　3、招聘趨勢分析

　　近些年事業單位招聘越來越多，有的是全省聯考，有的是各個單位聯合招考，而且對專業技術崗位的青睞度越來越高，人才缺口大，需求多。且具有公共管理職能(行政執法)的事業單位以后有可能會參照公務員來管理，有的省份已經開始試行事業編轉公務員編，因此事業單位的發展前途還是很可觀的。

　　對于管理崗而言，可以鍛煉自己的行政管理能力，退一步講，即使待遇低于事業單位技術崗和公務員，只要自己不放棄，繼續參加公務員考試，在公考上岸上是有很大優勢的，尤其對于復習申論和面試。

　　對于專業技術崗而言，在這么一個政策上明顯優越于管理崗位，那就是在2017年4月份頒布《關于支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業的指導意見》，該指導意見最為特別之處為停職留薪，3年內保留人事關系，創業期間的良好表現可作為職稱評定依據，這對技術人員可謂是一大利好消息，既是對人才的充分尊重，又能促進創業創新和科研成果的轉化!

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2022欽州事業單位考試練習一題

　　一精神病人持刀突然沖向路人甲，甲情急之下抽出隨身攜帶的水果刀，結果刺破了精神病人手臂，造成輕微傷，對甲的行為。下列說法正確的有( )。

　　A.構成防衛過當

　　B.構成故意傷害罪

　　C.不構成犯罪

　　D.構成正當防衛

　　【答案】CD

　　【解析】本題考查正當防衛知識。《中華人共和國刑法》第二十條規定，為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產和其他權利免受正在進行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬于正當防衛，不負刑事責任。正當防衛明顯超過必要限度造成重大損害的，應當負刑事責任，但是應當減輕或者免除處罰。對正在進行行兇、殺人、搶劫、強奸、綁架以及其他嚴重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛行為，造成不法侵害人傷亡的，不屬于防衛過當，不負刑事責任。精神病人持刀殺人，甲進行防衛，雖然造成了對方輕微傷，但是精神病人的行為屬于微機人身安全的暴力性犯罪，所以不屬于防衛過當，應當屬于正當防衛，故A項錯誤，排除。D項正確當選。僅僅造成輕微傷不屬于刑法調整的范圍，不屬于犯罪行為。故B項錯誤，排除。C項正確，當選。因此，選擇CD選項。

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