2022欽州幼兒師范高等專科學校公開選聘中層管理人員4人公告

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　　欽州幼兒師范高等專科學校面向全市公開選聘中層管理人員公告

　　根據《事業單位人事管理條例》精神，為進一步拓寬選人用人渠道，不斷優化欽州幼兒師范高等專科學校(以下簡稱：欽州幼專)干部隊伍結構，推動學校高質量發展，決定面向全市公開選聘學校中層管理人員。現將有關事項公告如下：

　　一、公開選聘職位和名額

　　(一)黨政辦公室副主任(八級管理崗位)1名。

　　(二)后勤管理處副處長(八級管理崗位)1名。

　　(三)財務處副處長(八級管理崗位)1名。

　　(四)產教融合與社會服務中心主任(七級管理崗位)1名。

　　二、公開選聘范圍和資格條件

　　(一)選拔范圍

　　全市各級黨政機關、事業單位在職在編人員。

　　(二)資格條件

　　報考人員應具備以下資格條件：

　　1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　　2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

　　3.具有全日制大學本科以上學歷，特殊情形經按程序報市人力資源社會保障局審批同意的可放寬到全日制大專學歷。

　　4.具有公開選聘職位要求的工作能力和任職條件，年齡在45周歲以下，市直人員報考產教融合與社會服務中心主任崗位特別優秀(獲得自治區級以上獎勵)的年齡可以放寬到50周歲。

　　5.在黨政機關、事業單位入編滿四年以上，試用期滿后，年度考核結果均為稱職(合格)以上。

　　6.七級管理崗位的要求現任正科(七級管理崗位)或在副科級崗位(八級管理崗位)工作3年以上。

　　7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　上述資格條件中，學歷、年齡、年限等均包含本級(數)，年限計算截止時間為2022年4月20日。

　　(三)職位要求

　　1.黨政辦公室副主任：有較強的調查研究、綜合分析、文字撰寫和語言表達能力，奉獻精神和服務意識好。

　　2.后勤管理處副處長：有一定的政府采購、招投標管理工作經驗，有較強的組織管理能力。

　　3.財務處副處長：熟悉財務、審計等有關政策法規，有一定的財務、審計工作經驗，有較強的組織協調能力。

　　4.產教融合與社會服務中心主任：曾從事職業教育工作，有學校產教融合、校企合作項目管理工作經驗。

　　(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。

　　2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的。

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。

　　4.未滿規定服務期限的人員。

　　5.有法律、法規規定不適宜擔任黨政領導職務的其他情形。

　　三、公開選聘程序和方法

　　公開選聘按照公開報名、資格審查、面試、考察與體檢、討論決定、公示、辦理調配和聘任的程序進行。

　　(一)公開報名

　　本次選聘采取網上報名方式，不接受現場報名，每個應聘者只能填報一個職位，報名時需提供單位同意報考證明。報名時間為2022年4月20日至5月6日。

　　應聘人員登錄欽州幼兒師范高等專科學校網站(網址：https://www.qzyz.edu.cn/)，下載報名登記表，填寫后連同本人有效居民身份證、學歷學位證書、職(執)業資格證書、專業技術職務資格證書、任職文件、單位同意報考證明以及近5年獲得的獎勵和榮譽證書原件掃描件一起上傳至欽州幼專組織人事處郵箱：qzyzzp@163.com,報考黨政辦公室副主任職位的還需提交本人撰寫的2000字以上的工作總結、調研報告或宣傳報道等文章1篇以上。報名聯系電話：0777-2596881。

　　(二)資格審查

　　由學校選聘工作領導小組辦公室對應聘者進行資格審查，經審查合格的準予面試。各職位按照資格審查合格人數進行面試。

　　報考人員資格審查貫穿選聘工作全過程。報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡發現提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消選聘資格。

　　(三)面試

　　面試采取結構化面試的方式進行。面試主要測試履行選聘職位職責所要求的基本素質和能力等，60分以上(含60分)為合格。面試成績不合格者，不得確定為考察人選。

　　(四)考察與體檢

　　面試結束后，根據面試成績，按照選聘職位數1:3的比例確定考察人選，達不到1︰3比例的，按實有面試合格人數確定考察人選。如出現末位成績相同則同時進入考察程序。

　　考察工作由欽州幼專選聘工作領導小組組織實施，主要考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法情況、業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對考察人選的資格條件進行復查。

　　凡列入考察對象的均需參加體檢。體檢由學校統一組織，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用由考察對象自理。

　　(五)討論決定

　　根據考察情況和職位要求，按照人崗相適、人事相宜的原則，選聘工作領導小組集體研究確定每個職位的擬聘人選。為確保選聘質量，經研究無合適人選的職位可以空缺。

　　(六)公示

　　對擬聘用人選，按有關規定進行公示，公示期為7日。

　　(七)辦理調配和聘任

　　經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的，按有關規定辦理人事調配和聘任手續。

　　四、其他事項

　　(一)本次選聘在市人力資源社會保障局和市教育局指導下實施。

　　(二)本公告由欽州幼兒師范高等專科學校負責解釋。

　　附件：附件：欽州幼兒師范高等專科學校面向全市公開選聘中層管理人員報名登記表.doc.doc

　　欽州幼兒師范高等專科學校

　　2022年4月19日

　　原文標題：欽州幼兒師范高等專科學校面向全市公開選聘中層管理人員公告

　　文章來源：欽州人才網(MD5：80262c1aeaa2ac9fbf673721d87e4efa)

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