國家公務員局官網：欽州國考公告簡章什么時候發布

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　　國家公務員招錄簡章一般在那個網站出?根據往年國家公務員考試公告公告發布情況來看，例如：2022國家公務員考試公告發布官網為中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員專題網站(以下簡稱考錄專題網站，http://bm.scs.gov.cn/kl2022)。屆時，還需考生實時關注相關信息。! >>一鍵預約2023國家公務員考試公告發布提醒服務

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　　國家公務員2023年招錄公告公布預計時間為10月中下旬，以下為去年國考節選內容，供各位考生參考了解：

　　根據公務員法和《公務員錄用規定》等法律法規，國家公務員局將組織實施中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用一級主任科員及以下和其他相當職級層次公務員工作。現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　報考者應當具備下列資格條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1985年10月至2003年10月期間出生)，對于2022年應屆碩士、博士研究生(非在職人員)，放寬到40周歲以下(1980年10月以后出生);

　　(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　(四)具有良好的政治素質和道德品行;

　　(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　(六)具有符合職位要求的工作能力;

　　(七)具有大學專科及以上文化程度;

　　(八)具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

　　中央機關及其省級直屬機構除部分特殊職位和專業性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員。市(地)級及以下直屬機構主要招錄高校應屆畢業生。基層工作經歷，是指在縣(市、區、旗)、鄉(鎮、街道)黨政機關，村(社區)黨組織或者村(居)委會，以及各類企業、事業單位工作過(參照公務員法管理的事業單位不在此列)。在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的，曾在市(地、州、盟)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。直轄市區(縣)機關工作經歷視同為基層工作經歷。基層工作經歷計算截止時間為2021年10月。

　　地處艱苦邊遠地區的縣(區)級及以下直屬機構，根據《關于做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》，可以采取降低學歷要求、放寬專業條件、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施，適當降低進入門檻。對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在所報考市(地、州、盟)轄區內的艱苦邊遠縣鄉機關最低服務5年(含試用期);未滿5年的，不得交流(含公開遴選)到本市(地、州、盟)內的上級機關和非艱苦邊遠地區的機關，也不得交流(含公開遴選)到本省(自治區、直轄市)內其他市(地、州、盟)和其他省(自治區、直轄市)的機關(包括其中艱苦邊遠地區的機關)。

　　現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不能報考。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定

　　有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

　　報考者不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

　　二、報考程序

　　(一)職位查詢

　　各招錄機關的招考人數、具體職位、考試類別、資格條件、咨詢電話等詳見《中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員招考簡章》(以下簡稱《招考簡章》)，有關報考政策規定、報名網絡技術和考場考務安排等事宜詳見《中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員報考指南》(以下簡稱《報考指南》)。《招考簡章》、《報考指南》通過中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員專題網站(以下簡稱考錄專題網站，http://bm.scs.gov.cn/kl2022)公布。

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　　以上具體內容詳見國家公務員考試公告。

　　【歷年國家公務員考試公告及時間安排】

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　　【國家公務員常見問題答疑】

　　1、考察主要了解哪些內容?

　　考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。招錄機關將采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法對考察人選進行深入考察，全面了解政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

　　2、考察時需要對報考者進行資格復審嗎?

　　考察是對考生資格條件認定核實的關鍵環節，需要對考生進行資格復審，主要核實其是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　3、哪些機關實行差額考察?

　　中央一級招錄機關可以實行差額考察。考察人選與計劃錄用人數的比例將在面試公告里公布，一般不高于2:1。招錄機關根據考試成績、體檢結果和考察情況等，按照人崗相適原則擇優確定擬錄用人員，不唯分取人。

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