2022欽州事業單位考試成績排名查詢系統

　　【導讀】華圖欽州華圖同步廣西人事考試網發布：2022欽州事業單位考試成績排名查詢系統,詳細信息請閱讀下文!如有疑問請加【欽州考試交流群】 ，更多資訊請關注廣西華圖微信公眾號(GXhuatu).

　　2022欽州事業單位招聘考試筆試成績即將出來啦!那么在查詢筆試成績時是需要準考證。各位考生務必牢記欽州事業單位考試成績時間為7月中上旬，查詢成績網站在欽州人才網“全國人事考試服務平臺”，以下為方便各位考生查詢欽州事業單位成績的查詢入口：

　　【成績預約】2022廣西事業單位成績查詢預約（短信通知）：https://gx.huatu.com/zt/2022gxsycjyy/

　　【面試課程】2022廣西事業單位面試定金優惠：https://htjy.cc/6/ijGI

　　【成績查詢】2022廣西事業單位成績查詢入口（同步開通）：http://gx.huatu.com/zt/sydwcjcx/

　　2022欽州事業單位筆試成績查詢入口開通時間為7月中上旬，屆時欽州人才網將會開通，各位考生可登錄欽州人才網提供的報名系統查詢本人的成績，以下為去年欽州事業單位筆試合格分數線，供各位考生參考了解：

　　市直：根據《2021年欽州市市直、欽南區、欽北區和中國(廣西)自由貿易試驗區欽州港片區事業單位考試招聘工作人員公告》等精神，按照筆試總成績情況，經研究，劃定筆試合格分數線為110分。

　　欽南區：根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人新機制管理工作的指導意見》(桂人社發〔2015〕37號更正版)和《2021年欽州市市直、欽南區、欽北區和中國(廣西)自由貿易試驗區欽州港片區事業單位考試招聘工作人員公告》等精神，按照考生的筆試總成績情況，經欽南區2021年事業單位考試招聘工作領導小組研究決定，劃定筆試合格分數線為105分(含105分)。

　　港片區：根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)和《2021年欽州市市直、欽南區、欽北區和中國(廣西)自由貿易試驗區欽州港片區事業單位考試招聘工作人員公告》等精神，按照考生的筆試總成績情況，經欽州港片區2021年事業單位考試招聘工作領導小組研究決定，劃定筆試合格分數線為116.5分(含116.5分)。

　　欽北區根據《2021年欽州市直、欽南區、欽北區和中國(廣西)自由貿易試驗區欽州港片區事業單位考試招聘工作人員公告》的規定，結合筆試總成績情況，經2021年欽北區事業單位考試招聘工作領導小組研究決定：2021年欽北區事業單位考試招聘的筆試總成績合格分數線劃定為104分。

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　　事業單位面試技巧：深挖問題 把準解題方向

　　事業單位考試面試中有一類題目以工作情境為背景，側重考查考生的溝通勸說能力。此類題目如果想要答出效果，重中之重在于整體審題，把握住核心問題，并在此基礎之上構建答題內容。請先用一分鐘時間思考一下這道題，然后再繼續瀏覽。

　　題目

　　小王和小宋是同一單位不同科室的同事，相約一起去旅游，已經訂好了酒店和機票。小宋去請假，科長沒有批準，說現在人手不夠;但是前兩天其他同事去請假，科長卻批準了。小宋覺得科長對他有成見，心里很郁悶。如果你是小王，你怎么勸導小宋?請現場模擬一下。

　　【題目解析】

　　很多考生在初步審題之后，會把目光聚焦在“小宋覺得科長對他有成見”這個問題點上，由此作答的焦點會圍繞著“其他同事的請假情形更特殊或者是單位當前人手不夠”進行解釋。但我們如果細想一下，“小宋覺得科長對他有成見”是源自于“請假”這個事，而題目情境背景中“已經訂好了酒店和機票。小宋去請假……”表明，小宋在請假流程上“先斬后奏”，嚴重違背了職場規矩，這才是整個事件的根源。因此，考生在作答時必須整體把握題目情境，對根源性的核心問題予以有效闡述，才能更好地滿足考官預期。

　　【華圖事業單位參考要點】

　　1.理解并適當肯定溝通對象。

　　(1)旅游行程已安排妥當但領導沒準假，心情很失落，訂好的機票和酒店再取消感覺有些麻煩。

　　(2)之前有同事請假獲得了批準，感覺心里不平衡。

　　2.說服溝通對象。

　　(1)闡述領導批假的原則，說明科長并非對小宋有成見。領導在批假時會綜合考慮單位的整體工作部署與個人的實際情況。一方面，其他同事請假時可能工作量較少，人手充足，而當下科室的工作量較重，人手不足;另一方面，之前其他同事被準假可能確實因為家里存在特殊情況，與小宋外出游玩的請假性質不同。

　　(2)換位思考，以工作為重。站在領導的角度，多理解領導工作安排得不容易，下次再有出游安排應該打好提前量，先與領導溝通近期的工作安排，確定可以請假之后再預訂車票和酒店。

　　(3)注意維護領導權威。背后議論領導不利于單位的團結，負面抱怨情緒會影響工作狀態和工作效果，也會影響個人成長。

　　3.進一步鞏固溝通效果。

　　(1)一起把票退了以后再約。

　　(2)安心把當前工作做好。

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