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    2014年廣西欽州公務員面試:經典問題預測及解答(四)

    2014-05-29 19:47:51 欽州華圖 www.9hi.org/ 文章來源:廣西華圖

      【導讀】華圖欽州華圖同步廣西華圖發布:2014年廣西欽州公務員面試:經典問題預測及解答(四),詳細信息請閱讀下文!如有疑問請加【欽州考試交流群】 ,更多資訊請關注廣西華圖微信公眾號(GXhuatu).

      在2014年廣西欽州公務員考試中,通過筆試障礙的幸運的公考學子們又遇上了“面試”這個攔路虎,在為自己的努力得到回報欣喜的同時,心中難免會對公務員面試有幾分擔憂。為了幫助廣大公考學子走出面試疑團的重圍,欽州華圖的面試專家總結了有關面試的資料,幫您輕松過關。

      141、公務員隊伍論資排輩現象影響你才能的發揮,你是否換工作?

      [解析]:第一,公務員隊伍論資排輩現象在某些地方、某些單位還是存在的,但是這種現象也在減少;第二,這種現象是暫時的,隨著公務員法的實行和人事制度改革的深入,當前存在的這種問題會逐步得到解決;第三,人應當去積極地適應環境,而不是消極地等待環境來適應自己,不論在任何工作單位,都會遇到這樣那樣的問題,如果不能面對解決它,僅僅想通過換個單位其實就等于逃避困難;第四,不可否認,工作時間比較長的公務員辦事能力強,工作經驗很豐富,他們處于一個較高的位置是跟實際的工作能力掛鉤的。如果是這種情況,那我會向他們學習,積累經驗。

      142、有些地方將行政審批中心改成了行政服務中心,并且在里面準備了飲水機茶杯之類的東西。對此,有何感想。

      [解析]:第一,行政審批中心改為行政服務中心,幾個字的差別,真正體現了政府機關的“服務意識”,而放置飲水機、紙杯等則是將這種為人民服務的意識落實到了實際行動上,從小事上體現服務意識,真正的體現出政府對廣大群眾的“人文關懷” ;第二,這是加強黨的執政能力的體現,要加強黨的指正能力建設,就是要將服務人民、服務大眾的意識,落實在實際的工作之中;第三,從一個公務員的角度來看,應該從自己的本職工作坐起,將這種服務人民的意識落實在日常工作中,體現出“人民公仆”的奉獻精神。

      改革管理模式,打造服務型政府,不能只停留在小事上,而要把握住事情的重點:轉變作風,提高效能,真正的為民真實事,實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。

      143、籃球架的高度比1樓高比2樓低,籃球架的高度對你有什么啟發?

      [解析]:從這個問題,我首先想到的是籃球運動發明者的偉大。籃球架的高度為什么不比一樓低也不比二樓高呢?因為如果它比一樓高,在普通人都伸手就可以達到的高度,伸手便可及未必就有這么大的魅力。如果它超過了二層樓的高度,那么就太高了,要投籃得分就變得相對難了。所以,籃球架在一個適度的高度,可以讓人合理的得分,所以它吸引了無數的球迷參與到這項運動中來。

      由此,我想到的是,我們在平常的生活工作,制訂目標的合理性。在現實生活中,我們經常看到,有些人好高務遠,制定一些不切實際的目標,這樣,往往很能實現目標,目標一旦同有達到,對人的打擊也就隨之而來了。而另外有些人,則是太過于低估自己的實習,明明有一升的容量,卻只裝半升的水,剩下的半升空間就浪費了。雖然人謙虛是好,過份的自謙除了隱埋自己有時也會讓人覺得虛偽。總的說來,每個人的能力水平都是有限的,在平常的工作生活中,根據自己的實力,制定一個合理的目標,是成功的關鍵之一。俗話說,多大的腳穿多大的鞋,我想,說的也是這個道理吧。

      144、有人說,人生如流水,你如何看這問題?

      [解析]:兩層意思:一層是時間如流水一去不復回,我們要珍惜時間從現在做起從身邊做起;二層是人生短暫,我們要在有限的時間里盡己所能實現自身價值,為社會做出自己的貢獻。

      145、有人說一頭獅子率領的綿羊勝過一頭綿羊率領的獅子這個問題你是如何看的?

      參考答案:第一,由此,我想到單位領導(企業)領導的重要性;第二,領導的指揮能力,決定單位工作任務的有效完成;第三,領導的作風,決定單位的風氣;第四,領導的用人觀念,影響部屬的才能發揮和人才隊伍的穩定;第五,領導的公正,影響部屬積極性的調動。

      146、橘生淮南則為橘,橘生淮北則為枳,你怎么理解這句話?

      [解析]:第一,這句話說的是客觀環境對事物發展的影響,同一種事物所處的環境不同,其發展的方向就有本質的區別;第二,作為一名國家公務員,倘若其所接觸的環境是黑暗、腐敗而非光明、廉潔的,那么他的世界觀、人生觀也會隨之發生改變,甚至做出違法違紀有損國家的事情; 第三,公務員的權力來自于人民,就應該回報于人民,應牢記全心全意為人民服務的宗旨,以身作則,樹立正確的人生觀、世界觀,發揮好榜樣和帶頭作用。

      綜上所述,公務員整體隊伍的廉潔性對公務員的個人發展和價值取向至關重要,保持公務員隊伍的先進性是當務之急。

      147、有人說"以史為鑒"而馬克思說不要讓死人抓信活人,對此,你怎么理解

      [解析]:第一,“以史為鑒”固然有一定的道理,因為人的一生中不可能經歷所有的事,所以十分有必要學習和借鑒前人的經驗;第二,事物的發展是螺旋式上升,曲折中前進的,而并非一成不變的,因此,即使是古人的前車之鑒,我們也要根據實際情況對前人的經驗進行總結、分析和改進;第三,不要讓死人抓信活人說的正是不要盲目地把前人的經驗不加改進地用當今事物中,否則定會產生適得其反的效果。

      綜上所述,作為公務員,在處理日常工作事務中,應做到既善于總結經驗又善于改進經驗,有板有眼,不拖沓,這樣才能更好地完成自己的工作并幫助他人。

      148、在東北老工業振興時,是資金重要,還是技術,還是創新思想重要?

      [解析]:哲學發展觀告訴我們,要用發展的眼光去看待問題。不管是資金。技術,還是創新都是很重要的,一個都不能少。

      第一,回顧中國經濟發展史,文革的那段經歷是刻骨銘心的記憶。科學技術是第一發展力是第一發展力這是我們用實際行動來證明了,并且是企業不可少的一樣法寶;第二,沒有資金哪來的技術,高科技的技術是無數次的研究,無數次的失敗才成功的也是要資金做支援;第三,沒有創新企業就沒有原動力,沒有創新就跟不上社會的需求,也談不上發展;第四,綜合分析以資金為支援,以創新為前提,發展技術來推致力企業的發展。

      149、談談你對“溫室效應”的理解?

      [解析]:據世界氣象組織評估:過去100年中全球氣候總的趨勢是變暖,近地面氣溫上升了0.3-10.6℃,到2100年時,將相應上升1-4℃,21世紀氣候變化的頻率和幅度將大大超過過去5000年中的變化.這種全球性氣候變暖,即"溫室效應",主要是由人類自身,特別是發達國家,在其工業化過程中大量使用化石燃料,大量排放二氧化碳等溫室氣體造成的.

      “溫室效應”的危害:溫室效應,將威脅全球的生態系統,對農業、水資源、海洋及海岸帶、能源、人類健康等均產生重大影響.溫室效應,使全球氣溫增高,南北地區溫差減小,大氣經向環流減弱,降水分布發生根本性變化,氣候帶向兩極方向轉移,森林覆蓋面積大大減少,沙漠擴大,自然生態隨之而改變,干旱及蟲害加劇.在干旱和半干旱地區最容易受氣候變暖的影響.現有的冰川中約30%-50%會消失,這將影響到河流的流量,導致水力發電和農業用水缺乏.據統計,氣溫升高1-2℃,降水量減少20%,海平面將明顯升高,這直接威脅到沿海國家和30多個島國的生存.

      150、請你談談對"無償獻血"的看法。

      [解析]:第一,這是奉獻精神的體現;第二,個無償獻血對人對己都是好事,是雙贏。適當獻血對身體有好處;獻血對自己和家人以后的用血是一種保障,并能得到優惠和優先使用;第三,我國現在用血已經全是經過無償獻血來的,從而避免了有償獻血中為了追求利潤而出現的采血不規范的行為。結合我國著名的艾滋病村;第四,我國應該大力推行無償獻血,作好無償獻血的宣傳工作;第五,作為我自己,在生活中也積極響應黨和國家的號召,經常參加義務獻血,并且對身體沒有任何影響,我今后還將參加無償獻血。

      以上為2014年廣西欽州公務員面試:經典問題預測及解答(四)的全部內容,更多關于廣西欽州公務員面試的信息請關注欽州華圖教育網/欽州人事考試網

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