2014-08-27 11:29:12 欽州華圖 www.9hi.org/ 文章來源：廣西華圖
【導讀】華圖欽州華圖同步廣西華圖發布：2014年欽州政法干警考試熱點：讓體制內外崗位達致良性均衡,詳細信息請閱讀下文!如有疑問請加【欽州考試交流群】 ，更多資訊請關注廣西華圖微信公眾號(GXhuatu).
大學生畢業面臨就業難是個老問題，但近日北京一所知名大學碩士畢業生王笑卻遇到了一個"難上加難"問題：千辛萬苦找到了一份不錯的工作，卻因不屬體制內，被父母要求拒絕工作，繼續求職。什么叫"體制內"?說白了就是加入公務員隊伍。
從"萬般皆下品，唯有讀書高"到"萬般皆下品，唯有當官高"，其所指都是進入仕途。"中國式家長"的存在不過是千年"官員為尊"傳統的變種罷了，是老情況，不是新現象。新現象是由于中央從嚴治吏的縱深推進，特別是"八項規定"的嚴格執行，公務員隊伍出現了"不好當"的集體呼聲。一方面是體制內的抱怨，一方面是"中國式家長"對于子女進入體制內隊伍的期盼，難道是"中國式家長"看不清形勢，落后于時代步伐?這主要在于權力主導資源配置的現象還沒有得到根本轉變，吃"公家糧"的隱形福利并未根本消除，一些地方雖然也在高喊執行中央規定，但"上有政策、下有對策"的官場變通術仍然存在，掌握權力便掌控一切的慣性思維還在牢固地發揮作用。任何改革都不可能一蹴而就，特別是當權力主導資源配置的官場習性已歷經那么多年，自己來改革自己總是艱難的。但是，"使市場成為資源配置的決定性力量"是時代的大趨勢，這一趨勢在中央的明確指引下已經不可逆轉。在這種趨勢下，"體制內"的誘惑力也會逐漸回復至正常水平。
觀察新加坡發現，該國在"體制內外"方面既有分別，又有"旋轉門"。如該國將官員和公務員是區分開來的，也就是分為政務官和事務官。總理、副總理、部長、政務部長都是政務官，他們通過選舉產生，只有贏得了大選成為議員才有資格進入內閣，而在事務官方面也就是該國公務員序列，最高職位也僅僅是部委常任秘書。成為新加坡高級官員的往往不是公務員，而是法官、醫生、律師等專業精英人士，相應的，退休或辭職的官員則回歸平民，但他們仍然可以重操舊業，或者選擇新的市場崗位。于是這便形成了體制內外崗位交換的"旋轉門"，只不過這個旋轉門是泛精英化的，是社會精英人士通往官員之門。對于公務員來說，要想當上部長級高官，則只有辭去公職，參加大選。可見，公務員一般需要杜絕當大官之心，而把崗位做精做專業，依靠專業能力來獲取收入和地位。
我國并未區分政務官和事務官，即便如此，新加坡仍有值得我們學習的地方。比如新加坡體制內外崗位之間并沒有明顯的高低優劣之分，更關鍵的是，無論是官員還是公務員，其權力的行使均有明確的邊界，違規行為將受到嚴格監管和嚴厲懲處。當然，對于中國來說，建設優質的公共服務型政府離不開一個政治過硬、業務熟練、素質優秀的公務員隊伍。不過，公務員隊伍魅力的降低、層次的多元化將有可能成為社會發展的一種趨向，這取決于改革的貫徹力度、落實強度。對于"中國式家長"來說，在改革尚在行進之際，如何選擇是他們的自由權利。但無論是體制內還是體制外，只要是社會需要的，都應有發展的空間，而拓寬體制外發展平臺，使體制外崗位的社會地位逐步上升，讓市場逐漸發揮決定性力量，這或許是更值得我們努力的方向。也唯有如此，體制內外才能達致一個良性均衡。
以上為2014年欽州政法干警考試熱點：讓體制內外崗位達致良性均衡的全部內容，更多關于2014年欽州政法干警考試熱點的信息請關注欽州華圖教育網/欽州人事考試網。
（編輯：admin）
貼心微信客服
Q群刷題備考
