2014廣西政法干警面試備考指導:用＂題＂看＂德＂ 　　

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　　2014廣西政法干警面試在即，很多考生不了解面試，不知道無從下手。其實面試并不難。我們筆試參加完申論考試，大家準備筆試的時候，對申論也有了充分的了解。而申論與面試又是息息相關的。申論通過書面表達的形式來考查我們是否具備公務員的素質和能力，而面試通過口頭表達的形式考查我們是否具備與報考職位相關的能力和品質。換句話說，面試其實就是口語化的申論，只不過考查的一些具體的能力要素有區別。比如，面試和申論都考查綜合分析能力，面試還考查人際關系能力、計劃組織協調能力，應急應變能力等。因此，大家在面試備考的過程中一定要對面試充滿信心，積極備考，尤其要重點掌握面試的基本技巧。俗話說，眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。其實，面試就猶如生活中的相親，認可對方的直接原因就是“合眼緣”，其本質在于雙方看待問題和處理問題的方式是一致的。因此，廣大考生首先應該了解面試考官的偏好，表現出符合公務員的行為舉止，最終讓考官選擇你。

　　一、善于積累，注重訓練，演練試題

　　政法干警的面試題目經常和社會熱點、政府政策、以及自身經歷等息息相關。例如考查綜合分析能力的題型往往針對目前比較熱點的社會問題或者一些理論政策來命題，比如讓你談談對“杭州護士虐嬰案”的看法，問你如何理解“單獨二胎政策”等。再比如，有一些考查求職動機的題型往往需要結合自身的實際經歷去作答。

　　廣大考生若想有針對性地復習，最好重點搜集演練一下本省歷年的面試試題。首先，通過本省試題了解本省的考情，所謂知己知彼方能百戰不殆，當然大家也要及時關注本省的面試公告，了解今年的考情。其次，了解考情之后大家要多多演練試題，而且要當作正式面試來答題，真實去感受試題是什么樣的，這樣才能在正式面試時游刃有余。

　　二、自信大方，眼神堅定，條理清晰

　　很多考生進入考場的那一刻對各位考官畢恭畢敬，表現在進門時不敢直視考官，而是趕緊彎腰問好，聲音過于柔弱，以為這種表面的恭敬能夠討好考官。其實，這一系列的舉動在考官眼里都是不自信、無擔當的表現。可以判斷出這樣的考生在實際工作中，在跟領導、同事的溝通方面，一定存在不足，甚至很難在團隊工作中積極主動、有所作為。而自信堅定的眼神給考官的感覺會更好。

　　其實在面試中，考官比考生要累，因為考官要觀察眾多考生。了解考官這一心理后，不難發現，考生說的過多，會很容易讓考官感覺不耐煩，甚至引起反感，最終影響成績。另外，其實對于開放性問題，考生們的回答內容基本差距不大，關鍵在于要將答案組織的簡潔且有條理。這樣的考生不僅能夠讓考官省些力氣，更能反應出他在工作中也是一個注重效率的人。滔滔不絕卻無重點的回答很容易讓考官聯想到實際工作中那些開長會、走形式的人。這些人將對團隊工作產生非常大的消極影響，因此考官也無法青睞這類考生。

　　三、掌握技巧，直面問題，靈活應對

　　考生在答題的過程中也需要掌握作答技巧。只有掌握了答題技巧，大家才能在短時間的面試中比較清晰、有條理地發表自己的觀點和想法，才能提高與考官面對面溝通與交流的效果。面試所考察的每一個模塊在作答思路上都有所不同，比如綜合分析能力可以按照“提出問題——分析解決問題——歸納總結”這樣的思路作答，計劃組織協調能力可以按照“闡明活動目的、意義——闡述具體組織過程——總結提升”的思路作答，人際關系溝通與技巧可以按照“處理關系原則與目的——找到矛盾主體進行解決人際沖突——事后總結”的思路作答等。這些方法需要我們從試題中總結出來，或者可以看相關的參考書籍進行學習。當然，了解每個模塊的作答方法之后，關鍵還是要學以致用，只有這樣才能真正的將方法內化于心。此外，對于面試，掌握方法雖然是關鍵，但是不能將方法死板硬套到題目中去，也要在技巧之外，結合實際題目談一些具體的東西，要學會舉一反三，靈活應對每一道面試題目。衷心希望大家能夠將以上幾點深入貫徹到我們面試備考的過程中，都能在面試中取得理想的成績，成功登上公考的彼岸!

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