2014-12-21 23:04:41 欽州華圖 www.9hi.org/ 文章來源：廣西華圖
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記者在調查中發現，目前“醫二代”放棄學醫的情況已不是少數。根據醫務專業網站“丁香園”的調查數據顯示，近六成的醫生明確表示會阻止子女繼續從事醫務行業，甚至部分醫生自己已萌生退意。
“六成醫生力阻子女學醫”，這樣的調查很常見，之前，我們見過的調查就有：“超過八成的醫生表示，不愿再讓子女當醫生”;“調查顯示90%的醫護人員不希望自己的后代從事醫護工作”。醫生不愿意子女學醫，似乎表明醫生這個職業的光環在減弱，但在我看來，實在沒有必要過分擔憂。“醫二代”少，并不代表著沒有人愿意當醫生。何必強求“醫二代”來補充醫生的來源?
其實，一些行業的從業人員出于各種原因不希望子承父業，也不是稀罕事，而且并非“中國特色”。比如德國醫生聯合會也有一項調查顯示，只有34.4%的醫生建議子女學醫，65.6%的醫生建議孩子改學其他專業。華南師范大學副教授羅昕主持的調查報告則披露：已生育孩子的新聞傳播畢業生，僅15%表示支持自己的孩子將來從事媒體行業，另外85%并不持肯定態度。
自己當了醫生，不愿意子女當醫生，很好理解。一方面因為學醫辛苦、耗時長，醫生職業風險大、壓力大、強度大;另一方面，很多醫生的報酬還沒有達到與其工作相匹配的程度。當醫生的自己體會了辛苦，自然可能不愿意子女“重蹈覆轍”。
醫生是救死扶傷的，專業要求高，不是所有人都適合當醫生，這也包括醫生的子女。他們不愿意當醫生，有何關系?我覺得選擇當醫生，至少具備兩個條件：第一是專業素養夠好，第二是愿意當醫生。而一些醫生的子女可能往往只看到父母的辛苦和醫患關系的緊張，他們不愿意和父母一樣，這并不難理解。
沒有“醫二代”，是否就沒有人愿意當醫生了?答案是否定的。在高招錄取中，醫學專業的錄取分數線仍然相對較高，也很穩定，并沒有因為“醫二代”報考人數減少而受影響。而醫生隊伍中“醫二代”缺乏，從某一個角度看并不是壞事。至少這樣做會減少醫院的裙帶關系，使醫療界的人才上升渠道變得更加公平公正。如果一個職業的從業者大多以子承父業的形式傳承，反而會讓人懷疑這個行業的職業生態存在很大的缺陷。
著名經濟學家亞當·斯密曾說，在一個社會中，醫生和律師的勞動報酬應該比較高，因為我們把健康委托于醫生，而把財產委托于律師。從現實來看，當醫生的確會遇上諸多不可調和的矛盾，還沒有真正成為一個有魅力的職業。然而，醫生在社會中還是受人尊敬的。至于“看病難、看病貴”、醫患糾紛時有發生，其根源不在于醫生，而在于不合理的醫療體制。如果據此認為當醫生沒有意思，那就顯得太狹隘了。
父母當醫生，子女應該繼承父業，這是一種陳舊的思想。選擇什么樣的職業，是每一個人的自由。醫生中少有“醫二代”有什么影響?我們要求的是醫學精湛，醫德高尚的醫生。父母是否是醫療從業者，對醫生的素質高低并無直接關聯。
醫學專業學生難見“醫二代”，可能反映了醫生職業的種種矛盾，但并不意味著醫療從業者素質下降，實在沒有必要過度糾結這個問題。
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