2022-01-03 21:42:09 欽州華圖 www.9hi.org/ 文章來源:國家公務員考試局
【導讀】華圖欽州華圖同步國家公務員考試局發布:欽州國家公務員筆試123分算高分嗎,詳細信息請閱讀下文!如有疑問請加【欽州考試交流群】 ,更多資訊請關注廣西華圖微信公眾號(GXhuatu).
根據2022國家公務員考試公告,2022國家公務員考試筆試成績于1月在國家公務員局官方公布,報考人員可憑本人身份證號、準考證號等信息在國家公務員局官方查詢本人筆試成績:
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國考成績計算方法
綜合成績的計算方法為:未組織專業能力測試的,按照筆試、面試成績各占50%的比例合成;組織專業能力測試的,按照筆試成績占50%、面試成績和專業能力測試成績共占50%的比例合成,其中,專業能力測試成績一般不超過綜合成績的15%,具體各職位所占分值比重見《招考簡章》。筆試、面試、專業能力測試成績均按百分制折算。
1只參加公共科目筆試和面試,不參加專業能力測試的
綜合成績計算方法:公共科目筆試總成績(非通用語職位和特殊專業職位筆試合成成績)占50:%,面試成績和專業科目考試成績共占50% 綜合成績計算方法:(行測+申論)/2*50%+面試*50%) 因為行測和申論的總分是200分而成績計算是百分制,所以要除以2
2除參加公共科目筆試和面試,還要參加專業科目考試(參考歷年,具體詳見公告)
中央黨群機關 | 審計署 | 綜合成績=筆試總成績÷2×50%+面試成績×35%+專業測試成績×15%。 |
中國人民對外友好協會 | 綜合成績按公共科目筆試成績(小語種按公共科目筆試和語言測試的合成成績)占50%、專業考試成績占15%、面試成績占35%的方法計算。 | |
國家綜合性消防救援隊伍 | 綜合成績(100分)=筆試成績(200分)× 1/2×50%+面試成績(100分)×35%+業務技能測評成績(150分)× 2/3 ×15%,四舍五入保留小數點后2位。 | |
國家移民管理局 | 筆試合成成績(行政職業能力測驗占40%,申論占30%,公安類專業科目考試占30%)占50%。;不需參加專業能力測試的職位,面試成績占50%,即:綜合成績=筆試合成成績×50%+面試成績×50%。;需要參加專業能力測試的職位,面試成績占35%,專業能力測試成績占15%,即:綜合成績=筆試合成成績×50%+面試成績×35%+專業能力測試成績×15%。 | |
國家發展改革委 | 綜合成績計算: 綜合成績 =(筆試總成績÷2)×50% + 面試成績×50% | |
中央國家行政機關 | 外交部 | 綜合成績的計算方法:公共科目筆試成績(阿拉伯語、俄語、法語、日語、西班牙語、葡萄牙語等6個非通用語職位筆試合成成績)占50%,面試成績占30%,專業能力測試成績占20%。 |
中國人民銀行 | 綜合成績=(筆試總成績÷2)×50% + 面試成績×50% | |
中國宋慶齡基金會 | 綜合成績=筆試成績×50% + 面試成績×50% | |
商務部 | 綜合成績=公共科目筆試成績占50%,面試成績占35%,專業能力測試成績占15%。 | |
中央國家行政機關參照公務員法管理事業單位 | 國家林業和草原局 | 綜合成績計算:綜合成績(無專業能力測試)=(筆試總成績÷2)×50%+面試成績×50%;綜合成績(有專業能力測試)=(筆試總成績÷2)×50%+面試成績×35%+專業能力測試成績×15% |
中國殘疾人聯合會 | 綜合成績計算: 綜合成績(無專業能力測試) =(筆試總成績÷2)×50% + 面試成績×50%;綜合成績(有專業能力測試) =(筆試總成績÷2)×50% + 面試成績×35%+專業能力測試成績×15% | |
中國文聯 | 無專業考試崗位綜合成績的計算方法為:綜合成績=(筆試總成績÷2)×50%+面試成績×50%;有專業考試崗位綜合成績的計算方法為:綜合成績=(筆試總成績÷2)×50%+面試成績×35%+專業能力測試成績×15% | |
中國紅十字會總會 | 綜合成績=(筆試總成績÷2)×50% + 面試成績×50% |
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2022國家公務員面試備考指導
對于廣大考生來說,等待2022國家公務員考試成績的過程中可以提前了解下國家公務員考試面試相關信息,面試作答技巧等,機會總是留給有準備的人。
在我們的生活中總會有一些小的突發狀況發生,需要我們做出及時的處理,我們公務員面試就是源于我們一些工作過程中的真實情況,今天我們就來梳理一下公務員面試考試中一個比較常見的題型,其中的考核要點以及答題注意事項。
在公務員的考試中有一個常見題型叫做突發事件處理,這類題目主要測評要素是要求在有壓力的情境下,思考、解決問題時能夠迅速而靈活地轉移角度、隨機應變、觸類旁通,做出正確的判斷和處理。那么我們來看看考官是如何給我們打分的。
在考官評分表中對于這種題型的考核表述如下:
表述 1: “有壓力狀況下,思維反應敏捷;情緒穩定;考慮問題周到。”
表述 2 :“對事物的變化反映敏捷自然,有較強的應變能力,處理問題恰當、得體,心理承受能力強。”
在《國家公務員通用能力標準框架(試行)》中表述如下:應對突發事件能力
——有效掌握工作相關信息,及時捕捉帶有傾向性、潛在性問題,制定可行預案,并爭取把問題解決于萌芽之中;
——正確認識和處理各種社會矛盾,善于協調不同利益關系;
——面對突發事件,頭腦清醒,科學分析,敏銳把握事件潛在影響,密切掌握事態發展情況;
——準確判斷,果斷行動,整合資源,調動各種力量,有序應對突發事件。
知道了這種題型的要求后那么我們就要有針對性的去了解這種題我們如何回答,這種題我們在答題過程中,我們遵循以下原則:
1. 心理穩定、快速反應
2. 工作為重、以人為本
3. 輕重緩急、有序處理
4. 多方協調、合理完成
那么這種題我們在答題過程中有哪些是需要注意,能夠幫助我們提分的呢?我們在答題過程中 應注意以下幾點:
(一)認真審題,找出題目中的關鍵詞。這是關鍵的一步,是進行面對的情況分析、任務確定、對策提出等環節的基礎。
(二)回答應急應變類試題時可結合人際溝通的技巧:答題中涉及化解主體矛盾的內容,可以參考人際溝通模塊的答題思路。
(三)處理比較復雜的突發事件時要注意事情的輕重緩急的排序,這可以體現應試者考慮全面周到、具備有序應對突發情況的能力。
(四)回答應急應變類試題時,要盡可能多的提出解決問題的方法。善于解決問題也是公務員工作必備的素質之一,即面對題目的突發情況,能夠迅速找到解決辦法,考慮要周到細致,方法應合理有效。在答題過程中,往往既要新穎又要有可操作性的對策會讓考官眼前一亮,才能給出面試高分。
(五)用詞上,需用一些詞語體現出來處理問題的緊迫性、及時性,比如:用“立即、迅速、第一時間、馬上”等詞語來體現反應及時。
(六)語言上,可用恰當的語言來凸顯答題原則。比如:以大局為重、沉著冷靜、保障人民群眾的生命財產安全等。
以上就是對應急突發事件的整理,希望對大家有所幫助,大家快找一些真題練習一下吧。
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