2022欽州公務員考試筆試成績排名怎么查？

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　　登錄注冊后，選擇你報考的職位、地市、區縣、單位名稱、職位名稱等內容后，選擇“點擊查詢”按鈕，即可獲得成績排名。

　　第二步

　　注冊完信息后，就可以看到你崗位的排名情況以及和對手差距情況。

　　為幫助各位小伙伴可以更早、更好為公務員面試做準備，圖圖在這里特地為大家帶來了公務員面試的試題及解析，希望對各位小伙伴的面試備考起到幫助。

　　面試題干:一單位組織進村慰問扶貧戶，距離貧困戶家還有2公里時發現由于道路在施工，僅限行人通行。于是有了如下對話。甲：讓貧困戶自行過來領慰問品。乙：打電話叫駐村干部過來領回去發放，然后拍個照片發過來。丙：路這么難走改日再來吧。問：對這種情況你怎么看？

　　【參考解析】2020年是決勝全面小康、決戰脫貧攻堅的收官之年。當前，脫貧攻堅已經到了最后的關鍵時刻，越是在“臨門一腳”的時候，越是要持之以恒地做好扶貧工作，保證扶貧工作的質量，打通脫貧攻堅的“最后一公里”。題目中出現的情況，反映了在脫貧攻堅中存在的一些問題：第一，甲暴露出了扶貧工作中“認識不高”“服務意識不強”的問題。有些單位和個人沒有認識到扶貧是全社會的責任和義務，而把扶貧當作一種份外的工作，主要以被動應付為主。與此同時也沒有真正把自己定位為“人民的公仆”，腳踏實地做好脫貧工作，甚至在扶貧過程中表現出高高在上的姿態，變“扶貧”為“添堵”。第二，乙暴露出了扶貧工作中“形式主義”的問題。“拍照式”扶貧、“迎檢式”扶貧等形式主義仍在發生，把扶貧工作膚淺地理解為送錢送物、拍照備查，只強調痕跡管理并不注重脫貧的實效，實在后患無窮。第三，丙暴露出了扶貧工作中“畏難不前”的問題。部分干部不敢啃“硬骨頭”，不愿直面困難，不會克難攻堅。第四，“溝通不足”的問題。扶貧單位和村扶貧干部疏于聯系，導致了單位到了村里才發現道路不通。如果兩者之間加強溝通和聯系，這類事情就不會發生。而扶貧工作中的這種種問題，最后勢必會拖慢全面脫貧進程。為了走好脫貧攻堅的“最后一公里”，我有以下幾點建議：第一，強化干部培訓、提升思想認識。把習近平總書記扶貧開發重要思想作為干部培訓的重點內容，力爭建立一支懂扶貧、作風硬的扶貧干部隊伍。轉變扶貧干部隊伍中的一些不正確的價值取向。第二，監管和激勵相結合。一方面，要壓實工作責任，對工作開展不力、成效不明顯的，進行通報批評。另一方面，對于扶貧工作中有突出貢獻的個人和集體，也應有鼓勵表彰、提升待遇的激勵措施。將負面懲戒約束和正向激勵保障有機結合起來，以達到最好的效果。第三，強化協調溝通，形成合力。脫貧攻堅不僅僅是政府的事，也是整個社會的事。扶貧部門應與社會各界加強聯系，做好溝通和協調的工作，才能形成合力，達到最好的脫貧效果。我相信通過各方的努力，我國一定能在2020年完成既定目標，實現全面脫貧。

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