2022欽州公務員考試合格分數線

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2022年廣西公務員考試綜合成績計算公式

　　公共科目筆試包括行政職業能力測驗和申論兩個科目，分值各100分。

　　專業科目筆試：分值為100分

　　少數民族照顧加分：分值為3分，計入筆試總成績

　　筆試總成績=行政職業能力測驗成績+申論成績+專業科目筆試成績+少數民族照顧加分

　　公共面試成績滿分為100分，60分為合格。

　　綜合成績=筆試總成績×50%+面試成績

　　確定體檢和考察人選

　　招錄機關根據計劃錄用人數與體檢、考察人選1:1的比例(實行差額考察的按不超過1:2的比例)，按照同一職位報考人員的綜合成績(筆試總成績×50%+面試成績)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。綜合成績相同時，面試成績高的為確定人選。綜合成績、面試成績都相同時，行政職業能力測驗科目成績高的為確定人選。

　　出現體檢、考察不合格或者自愿放棄情形的，招錄機關根據考試情況從同一職位面試成績合格的報考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，跨年度的，不再遞補。

　　公務員面試時抽簽的方式是什么?

　　面試官的組成成分，從實踐來看各地基本上是一樣的。一部分，來自各地的人事廳(局)考試中心和組織部的同志;一部分，來自各單位的人事處長。按照規定，他們大多具有國家人事部頒發的面試面試官資格證書。需要特別說明的是，為了進一步提高公務員錄用工作的透明度、公正性，防止暗箱操作，近年來，絕大部分地方均實行異地聘請面試官，或者交叉安排面試官，得到了社會的普遍認可。關于面試官的具體數量。一般來說是7名面試官，其中1名為主面試官，主要負責讀題、提問、宣布成績等事項。

　　為了確保面試官的專業性，面試官證不僅有級別而且有期限，考試組織部門會定期對面試官進行培訓和考試，只有持有相應面試官證的面試官才能擔任省考的面試面試官。并且為了進一步確保公務員面試的專業性和公平性，在面試官接到面試任務之后，就會進入到封閉狀態，斷開與外界的聯系，在此期間會再次針對考試內容以及打分規則進行培訓，盡量減少面試官的主觀因素對評分產生影響。

　　同時為了減少作弊的可能性，公務員面試采取雙盲抽簽的形式，即考試當天，面試官們通過抽簽的方式決定在哪個考場擔任面試官，同時，考生也通過抽簽的方式決定自己在哪個考場進行考試。所以考生和面試官在正式考試前都不可能知道自己是在哪個考場，所以想提前聯系到自己考場面試官，幾乎不可能!

　　因此，面試要想拿高分，必須靠自己苦下功夫。面試一般是一道題3至5分鐘左右，考生需要在這個時間內完成審題、思考和答題，并且還是當著陌生的面試官表達出自己的觀點，不僅對邏輯思維和表達能力要求比較高，還對考生的心理素質要求很高。面試官會通過考生在面試過程中的舉止神態、語言表達和答題內容，來判斷該是否符合公務員的能力要求，所以同學們一定要提前進行專業訓練才能在考場拿到高分。

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