2022-2023年浦北縣赴高校現場招聘縣直學校教師公告

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　　2022-2023年浦北縣赴高校現場招聘縣直學校教師公告

　　為了解決我縣中小學教師緊缺問題，完成高中、幼兒園教育普及的需要，根據《中共廣西壯族自治區委員會 廣西壯族自治區人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》(桂發〔2018〕14號)《自治區教育廳自治區人力資源社會保障廳自治區黨委編辦關于印發<中小學教師公開招聘改革指導意見>的通知》(桂教規范〔2019〕19號)《中共廣西壯族自治區委員會組織部廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區機構編制委員會辦公室關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發〔2011〕155號)的相關精神，2023年浦北縣縣直學校計劃赴高校現場招聘高中、初中、小學及幼兒園教師161名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　年齡在18-35周歲的2023年普通高校大專及以上的應屆畢業生，具體招聘崗位及人數見附件1。

　　(二)招聘條件

　　1.擁護中國共產黨;

　　2.具有中華人民共和國國籍;

　　3.遵紀守法，品行端正，具有良好的思想品德;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.幼兒園、小學崗位需大專及以上學歷，高中、初中崗位需本科及以上學歷，并取得相應的教師資格證書和普通話等級證書：

　　2023年畢業的普通高校應屆考生在報名時未能獲得學歷證書的，也可報名參加考試，但必須在考核前提供學歷證書原件，否則取消聘用資格。

　　6.符合招聘崗位規定的其它條件(具體招聘崗位及人數見附件)的，專業審核按《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2023年版)》進行。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.現役軍人;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　3.被辭退或辭聘未滿5年的人員;

　　4.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

　　5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　6.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員;

　　7.在讀的普通高校非2023年應屆畢業生(其中，在讀的非2023年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

　　8.本縣教育事業單位在冊正式工作人員(含聘用教師控制數和服務期內的特崗教師)。

　　本次招考所涉及的處罰期限以及戶籍、現役、辭退等有關資格條件的時間計算，均以2023年6月30日為截止日期，年限按足年足月計。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采用筆試+面試方式進行。

　　(一)筆試

　　1.筆試的組織實施

　　筆試在浦北縣人力資源和社會保障局的指導下，由浦北縣教育局負責組織實施。

　　2.筆試時間與科目

　　各高校筆試時間待與各高校商定再公布

　　考試科目：教育學與教育心理學知識共一科，筆試以閉卷方式進行，賦分100分。

　　3、照顧加分：少數民族考生加3分，以身份證、戶口簿上記載為準，照顧加分計入筆試成績。

　　(二)面試

　　1.試教內容：現行高一各學科上冊、八年級各學科上冊、5年級各學科上冊、幼兒園主題式課程(大班秋季)

　　2.面試方式：面試采取試教和答辯的方式進行，面試主要考核面試人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。面試工作流程及其他相關要求按照桂人社發〔2012〕79號文執行。

　　面試分值滿分100分，60分為合格，面試成績取少數點后兩位(少數點后第2位四舍五入)，經市人力資源和社會保障局核準開考或因考生缺考，面試時達不到1∶3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上方為合格。考生成績都達不到70分以上的，取消該崗位的招聘。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。面試成績于面試結束當天公布。

　　三、崗位開考比例

　　原則上，招聘崗位名額與通過資格審查的報考人數達到1∶3比例方可開考。對招聘崗位名額與通過資格審查的報考人數的比例達不到1∶3的崗位，確因工作需要補缺的，由招聘單位及其主管部門向浦北縣人力資源和社會保障局提出申請，并報欽州市人力資源和社會保障局審核同意后方可開考

　　四、招聘時間及崗位

　　本次招聘教師分專場進行，每個專場的招聘時間及崗位由我縣與高校商定公布，聘滿為止(招聘時間及招聘崗位見附件2)。

　　五、招聘流程

　　參加招聘的考生必須在現場進行資格審核，審核時要提供有效身份證、普通話等級證、畢業生推薦表等材料(畢業生推薦表可在考核結束前提供)。

　　因疫情防控需要，本次招聘的對象、時間等將由各相關高校根據疫情和報名人數的情況與我縣商定(附件2)。有意向應聘浦北縣教師崗位的畢業生請注意學校的招聘信息。各高校專場畢業生的報名事宜由高校就業處組織進行線上報名，考試安排順序在考前2天由高校公布給考生，考生按照公布的順序和地點進行考試。

　　招聘流程：招聘單位公布崗位→高校畢業生提交報名表(報名表見附件3)→招聘單位進行信息收集、歸類→發布考試順序、地點→現場資格審查→考生依次有序進行考試→公布成績→確定考核體檢人選名單→雙方簽定三方協議→體檢、考核→公示→聘用上崗。

　　六、考核、體檢

　　經考試程序后，確定考核人員名單。面試結束后，按考生總成績從高分到低分以1:1的比例確定進入考核人員。總成績=筆試成績(含附加分)×40%+面試成績×60%。總成績相同時，以面試成績高的確定為考核人選，如面試成績也相同的，重新計算面試成績少數點兩位以后的分值，如還不能確定最高綜合分的，需進行加試，加試方案另行制定。

　　被確定為考核、體檢人選，現場簽訂就業協議書。

　　考核、體檢工作由浦北縣人力資源和社會保障局統一部署，考核參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)的有關規定進行。體檢工作按照桂人社規〔2019〕11號文件要求執行。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人承擔。具體工作由招聘單位及主管部門負責組織實施。

　　七、公示、聘用

　　根據考核、體檢結果，確定擬聘用人選，在欽州人才網和浦北縣政府網進行公示。公示時間為7天，經公示無異議后，由浦北縣人力資源和社會保障局按程序報中共浦北縣委編委會審批，經批準聘用后，按有關程序辦理聘用手續。

　　本次教師招聘，高中、初中、小學崗位使用事業單位編制進行招聘，幼兒園崗位使用教師聘用控制數進行招聘，用人單位與聘用教師簽訂聘用合同，約定雙方的權利和義務;在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規定足額繳納各項社會保險費;聘用人員名冊報同級機構編制、財政、人社部門備案。

　　八、聯系方式

　　(一)縣教育局聯系電話：0777-8212919，聯系人：張梁敏。

　　(二)縣人社局聯系電話：0777-8318016;聯系人：容傳柏。

　　(三)監督電話:0777-8212919。

　　文件下載：

　　附件1：2022年浦北縣高校現場招聘縣直學校教師崗位計劃表.xls

　　附件2：2023年浦北縣高校現場招聘縣直學校教師時間安排表.docx

　　附件3：2023年浦北縣高校現場招聘縣直學校教師報名表.docx

　　原文標題：2022-2023年浦北縣赴高校現場招聘縣直學校教師公告

　　文章來源：(MD5：94b42893bc5f907528692f023b9695dd)

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