2014-07-17 11:35:20 欽州華圖 www.9hi.org/ 文章來源：廣西華圖
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結構化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。下面我們來了解結構化面試中的第二項內容：面試禮儀。
一、注意姿態：如沒有人引你進門，那就一定要先敲門;要是覺得緊張在進門前深呼吸，要記得從你進門的那時起，考試就已經開始了，要始終面帶微笑。
二、入門前：溫習自己進門后要說的話，敲門三聲或兩聲，得到允許再入場。
三、入場、退場：入場后，輕輕關上門，不要出現響聲，然后微笑著有自信的向考官走去。
1、入場：走到桌旁，站定，鞠躬(鞠躬要不卑不亢，約45度，先禮后言較為妥當。)，問好：“各位尊敬的考官，在場的工作人員大家上午(下午)好，我是XX號考生”，在考官示意坐下后“謝謝”然后坐下，坐下時注意不要將椅子弄出聲響。
2、退場：結束后，站起來，行禮，“謝謝各位考官，再見”，離開椅子，要將椅子歸位，不要弄出聲響走到門口，開門，退出，關門(注意不要背對著考官)。
四、注意表情：微笑，坐姿端正，目光注視考官眼鼻之間，聲音洪亮，語速一定要控制住，千萬不要太快。在答題時，注意眼神與考官交流，這一點非常重要。所有的考官在內心其實都希望考生能關注他，特別是坐在兩邊最角落的。所以用眼神與他們溝通是必要的，可以為高分打下基礎，否則你會發現，給你最低分的，可能就是來自坐在最邊上的考官。千萬不要有過多的小動作，可以將雙手交叉放在桌上，打好草稿后將筆放下，這樣可以避免小動作的出現。
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