2022欽州公務員入圍分數線

　　【導讀】華圖欽州華圖同步廣西人事考試網發布：2022欽州公務員入圍分數線,詳細信息請閱讀下文!如有疑問請加【欽州考試交流群】 ，更多資訊請關注廣西華圖微信公眾號(GXhuatu).

　　2022年廣西區考成績已經公布!為幫助廣大考生及時進行區考成績查詢，華圖教育為大家整理了2022年廣西區考成績快速查詢入口，以便于考生查詢廣西區考筆試成績并提前做好相應的面試準備。

　　>>2022廣西公務員考試成績查詢入口：https://gx.huatu.com/zt/qkcjcx/

　　>>2022廣西公務員歷年入面分數線查詢：https://gx.huatu.com/zt/qkbsfsx/

　　2022年廣西公務員成績查詢時間為7月21日19：00，查詢成績方式可登錄廣西人事考試網查詢筆試成績，以下為去年廣西公務員筆試最低成績進入面試分數線，供各位考生參考了解：

2022年廣西公務員考試綜合成績計算公式

　　公共科目筆試包括行政職業能力測驗和申論兩個科目，分值各100分。

　　專業科目筆試：分值為100分

　　少數民族照顧加分：分值為3分，計入筆試總成績

　　筆試總成績=行政職業能力測驗成績+申論成績+專業科目筆試成績+少數民族照顧加分

　　公共面試成績滿分為100分，60分為合格。

　　綜合成績=筆試總成績×50%+面試成績

　　確定體檢和考察人選

　　招錄機關根據計劃錄用人數與體檢、考察人選1:1的比例(實行差額考察的按不超過1:2的比例)，按照同一職位報考人員的綜合成績(筆試總成績×50%+面試成績)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。綜合成績相同時，面試成績高的為確定人選。綜合成績、面試成績都相同時，行政職業能力測驗科目成績高的為確定人選。

　　出現體檢、考察不合格或者自愿放棄情形的，招錄機關根據考試情況從同一職位面試成績合格的報考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，跨年度的，不再遞補。

　　公務員面試結構化面試技巧之人際關系審題要點

　　人際關系題可以說是全國各種結構化面試中的常客，因為無論你報考的是什么崗位，處理好人際矛盾，維護好同事間的人際關系都是非常重要的。而對于很多同學來說，人際關系題最大的易錯點就是審題出現失誤，今天就來重點解析一下人際關系題的審題要點。

　　在審題時，我們應該重點關注人際交往的意識與技巧的如下幾種關鍵詞：

　　(1)身份。審清楚身份能夠幫助我們辨析清楚自己的權限，合理調動需要幫助我們解決問題的部門和人員，讓我們可以在答題過程中合理調配資源。

　　(2)情景。能夠讓我們答題的時候快速進入場景中去，體現出緊迫感，幫助我們更好的入情入景。解決一道人際關系題最好的辦法就是設身處地的把自己代入到題干中的場景之中，揣測題目中每個角色的心理活動，從而有效的解決問題，所以通過審題構建出場景就顯得尤為重要。

　　(3)問題。能夠找到題干當中的一些具體的問題，能夠幫助我們提出相關的解決對策。在人際關系題中，存在的問題很多時候不是單純只有人際關系問題，很多時候還會涉及到工作的問題，需要我們在審題的時候把問題找全。

　　那么接下來就給大家通過一道例題展示一下，如何進行審題提取關鍵信息。

　　【例題】科長去外地出差，科室的管理工作暫時由業務骨干老孫來負責。老孫的管理經驗不足，同時對你負責的技術小組的工作指導過細，有時還和你的意見不一致，導致小組成員不知道該聽誰的，影響了工作進度。科長知道后批評了老孫，老孫認為是你在背后打小報告，對你不滿，你怎么辦?

　　【審題要點】

　　關鍵信息1：“科長出差、骨干老孫負責、管理經驗不足”，這句話說明老孫的身份是臨時負責人，同時也說明了老孫是具備一定的業務能力和經驗的，但是管理能力不足，可能管理的方法有問題。

　　關鍵信息2：“對你負責的技術小組"，這句話說明了你的身份，也是一名負責人，但是老孫是你的領導，屬于合作關系，也屬于從屬關系。在科長不在的這段時間，我需要認可老孫的領導地位，配合他的工作。

　　關鍵信息3：“指導過細、意見不一致、不知道聽誰的”，這句話指出了合作中所產生的問題，合作不愉快。這種問題的出現不僅是老孫的問題，也有我們自身的問題，畢竟我們兩者是一種合作關系。同時如果聯系上文我們會發現，老孫能力是很強的，意見不一致的時候說老孫的意見可能有問題明顯不太合適，而同樣的道理，我作為技術小組的負責人，我的意見有問題在答題的過程中也不是一個很合適的理由，因此，意見不一致的原因可以理解為大家都有道理只是工作側重的角度不完全一樣，不分誰對誰錯。

　　關鍵信息4：“影響了工作進度”，這句話說明了當下急迫的形式，因為合作有問題，所以導致了這樣的結果，作為合作伙伴要共同承擔。

　　關鍵信息5：“科長批評老孫，老孫認為我打小報告，對我不滿”，這句話說明了我和老孫之間有誤會，所以應該積極的化解矛盾，維護良好的人際關系。

　　到這里，我們基本上就已經把整道題的要點找到了，同時也基本構建出了這道題的場景，接下來只需要把自己帶入的角色中，思考應該如何解決問題即可。

　　以上為2022欽州公務員入圍分數線的全部內容，更多關于2022廣西公務員筆試分數線，2022廣西公務員入面分數線的信息請關注欽州華圖教育網/欽州人事考試網。